Collaboratore Investigativo

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Humangest, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, ricerca per importante azienda cliente operante nel settore investigativo e antifrode, la figura di un/a Collaboratore Investigativo

Possiede le competenze, l'esperienza e la determinazione necessarie per avere successo in questo ruolo? Lo scopra qui sotto.

La risorsa svolgerà un ruolo operativo sul campo e di analisi, seguendo l’intero ciclo investigativo: raccolta informazioni, attività operative e redazione della reportistica finale.

Le attività riguarderanno prevalentemente la tutela aziendale e familiare, tra cui:

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- accertamento false malattie

- violazioni di segreti aziendali

- abusi Legge 104

- controllo e tutela dei minori

Mansioni:

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- Attività operative sul campo (pedinamenti statici e dinamici)

- Spostamenti su più città del territorio nazionale

- Attività di raccolta informazioni e OSINT

- Utilizzo di strumentazione audio-video-fotografica

- Stesura di report tecnici e legalmente validi

- Laurea triennale in Scienze dell’Investigazione o studi affini (Criminologia, Sicurezza, Investigazioni)

- Esperienza pregressa di almeno 1–3 anni in ruoli analoghi (preferibile provenienza da Forze dell’Ordine o istituti investigativi privati)

- Ottima dimestichezza con strumenti informatici

- Buona conoscenza delle attrezzature investigative

- Patente B e buone capacità di guida





- Disponibilità a trasferte e flessibilità oraria

- Domicilio preferibile in zona Modena

- Auto aziendale (no uso promiscuo) per le attività lavorative

- Strumentazione tecnica fornita dall’agenzia

Si offre inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato. La retribuzione sarà commisurata all’esperienza del candidato.

Orario di lavoro: tempo pieno giornaliero

Luogo di lavoro: Modena, Emilia Romagna

Per candidarsi inviare candidatura a

SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno

La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. xysqume

Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito .

I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679

#J-18808-Ljbffr

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