IMPIEGATO/A MARKETING
Pubblicato il 22-08-2026 - Centropaghe in Torri di Quartesolo
Siamo alla ricerca di una risorsa da inserire all'interno del nostro
Interessato/a a questo ruolo? Può trovare tutte le informazioni pertinenti nella descrizione qui sotto.
Ufficio Marketing
di
TORRI DI QUARTESOLO
per supportare e sviluppare le attività di Marketing.
Responsabilità principali:
Supportare la pianificazione e l’implementazione delle strategie di marketing digitale e tradizionale;
Monitorare e analizzare le performance delle campagne (Google Ads, social media, newsletter, ecc.);
Collaborare con il team per ideare e realizzare materiali promozionali (brochure, presentazioni, grafiche);
Preferibile Laurea in Marketing, Comunicazione, Economia o discipline affini;
Conoscenza base degli strumenti di marketing digitale (Google Analytics, Meta Business Suite, ecc.);
Capacità di scrittura creativa e comunicativa;
Buone doti analitiche e conoscenza di Excel;
Proattività, creatività e capacità di lavorare in team; Esperienza 3 - 5 anni nel ruolo.
Cosa offriamo?
cultura organizzativa orientata all'innovazione e al miglioramento continuo;
possibilità di usufruire, ad un prezzo simbolico, del ristorante aziendale o simili;
supporto al benessere psicologico attraverso una piattaforma on line che opera in maniera anonima e confidenziale, a disposizione anche dei familiari;
politica di formazione continua tecnica e trasversale sia in presenza che con piattaforma e-learning dedicata.
cultura organizzativa orientata all'innovazione e al miglioramento continuo;
possibilità di usufruire, ad un prezzo simbolico, del ristorante aziendale o simili;
supporto al benessere psicologico attraverso una piattaforma on line che opera in maniera anonima e confidenziale, a disposizione anche dei familiari;
politica di aggiornamento continuo tecnica e trasversale sia in presenza che con piattaforma e-learning dedicata. xysqume
Disponibilità
FULL TIME
, da lunedì a venerdì , con orario .
Assunzione diretta al 3' livello.
CCNL: Turismo e pubblici esercizi
Codice CNEL: H05Y
Il processo di assunzione è stato definito all’interno della certificazione UNI/PdR 125:2022 ed eventuali segnalazioni di violazione della stessa possono essere segnalate al seguente link /parita/
#J-18808-Ljbffr