Tecnico/A Commerciale Esterno - Brescia (Bs)
Pubblicato il 22-08-2026 - Sonepar in Brescia
Sonepar Italia, azienda leader nel mercato della distribuzione di materiale elettrico, parte del Gruppo internazionale Sonepar, è presente sul territorio nazionale con una rete capillare di 165 punti vendita in 17 regioni, 5 centri distributivi e oltre 2.200 dipendenti, con un fatturato 2024 di 1,4 miliardi di euro. Sonepar Italia vende prodotti e soluzioni nei settori: Energie Rinnovabili, Automazione industriale, Power Distribution, Soluzioni Connesse, Illuminazione, Installazione Civile, Climatizzazione e Termoidraulica, Cavi, Attrezzature e Materiale di consumo.
In Sonepar, crediamo nell’innovazione, nella digitalizzazione e nel valore delle persone. Investiamo nel talento dei nostri collaboratori, promuovendo crescita, inclusione e sostenibilità. Se vuoi fare la differenza, entra a far parte del nostro team!
Ti piace costruire relazioni di fiducia con i clienti e trovare per loro la soluzione perfetta?
Per la nostra sede di Brescia (BS), siamo alla ricerca di un/una Tecnico/a Commerciale Esterno, una figura chiave nella relazione con il cliente sul territorio, caratterizzata da proattività e orientata a cogliere nuove opportunità commerciali.
Cosa farai nel concreto
- Gestirai e svilupperai un portafoglio clienti nella tua area, costruendo relazioni di fiducia e cogliendo nuove opportunità di business.
- Offrirai consulenza tecnica sui prodotti e sulle soluzioni più adatte alle specifiche esigenze del cliente.
- Lavorerai a stretto contatto con il team interno per elaborare proposte commerciali complete, personalizzate e competitive.
- Monitorerai il mercato e la concorrenza per proporre strategie efficaci e sempre allineate agli obiettivi aziendali.
- Raggiungerai gli obiettivi di vendita, assicurandoti che ogni cliente sia soddisfatto non solo oggi, ma anche nel lungo periodo.
Chi cerchiamo
Una persona proattiva, orientata al risultato, che ama stare sul campo e sa ascoltare davvero il cliente. Se hai esperienza nel settore o una formazione tecnica, sei sicuramente avvantaggiato, ma contano anche la determinazione e la voglia di metterti in gioco.
Per questo ruolo è importante
- Un diploma tecnico (es. Perito Elettrotecnico, Automazione o simili)
- Esperienza in ambito commerciale o tecnico (vendita, consulenza, assistenza)
- Buona conoscenza del mercato elettrico e dei prodotti di riferimento
- Attitudine alla negoziazione, autonomia e ottime capacità relazionali
Cosa offriamo
- CCNL Terziario Confcommercio CNEL H011
- Inserimento con tempo indeterminato
- Retribuzione Annua Lorda minima: 25.000 €.La retribuzione offerta sarà commisurata all’esperienza maturata e alle competenze specifiche
- Sistema incentivante, secondo le policy aziendali
Perché scegliere questo ruolo
Fare il Tecnico Commerciale Esterno significa essere protagonisti della crescita dell’azienda sul territorio.
È un ruolo che ti mette al centro dell’azione, dove puoi valorizzare le tue competenze tecniche costruendo un vero rapporto di fiducia con i clienti.
È anche un’ottima base per accedere a ruoli di responsabilità commerciale o di coordinamento.
Benefit
Nel nostro impegno per il benessere dei dipendenti e per favorire l’equilibrio tra lavoro e vita privata, offriamo un pacchetto completo di benefit tra cui:
- Assicurazione sanitaria prevista dal CCNL Commercio (Fondo Est/Ente bilaterale/Quas)
- Condizioni agevolate su prodotti e convenzioni aziendali
- Percorsi di formazione e sviluppo
- Welfare
Sonepar è un’azienda a sostegno delle pari occasione e, in coerenza con questo impegno, tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte l’età e nazionalità (ex L.903/77, D.Lgs 215/03 e 216/03 s.M.I.), indipendentemente da razza, colore, religione, orientamento sessuale, identità di genere, età, origine nazionale, etnia, credo religioso o disabilità, in conformità con il D.Lgs. 198/2006;
informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679).
In coerenza con questo impegno, in conformità agli obblighi definiti dalla Direttiva UE 2023/970 e dalla normativa nazionale di recepimento, e coerentemente con procedure interne dedicate, Sonepar non richiede né raccoglie informazioni sulla retribuzione o sull’inquadramento pregressi dei/delle candidati/e: tali informazioni non vengono richieste durante i colloqui, né via e-mail, né tramite società di selezione, head hunter o altri soggetti terzi coinvolti nel processo.