R&D Automation & Testing Engineer
Pubblicato il 22-08-2026 - E80 Group in Provincia di Reggio Emilia
Job description:
Chi siamo
E80 Group è una multinazionale specializzata in soluzioni intralogistiche automatizzate per imprese operanti nei settori food, beverage e tissue. Oltre a LGV e AGV, magazzini automatici ad alta densità ed etichettatrici, fasciatori e pallettizzatori robotizzati, il Gruppo ha sviluppato la piattaforma software SM.I.LE80 (Smart Integrated Logistics ) per garantire l’integrazione tra sistemi e flussi produttivi e la massima tracciabilità dall’ingresso delle materie prime alla spedizione.
Con le sue 15 filiali world-wide, il Gruppo si riconosce nei valori Etica, Coraggio, Umiltà, Sicurezza (ECUS). Questi sono i fondamenti della nostra cultura aziendale sempre al servizio delle persone, dei clienti e del territorio.
Chi cerchiamo
Saranno le nostre paure a limitare il nostro successo, non i nostri errori. Il segreto per assumere talenti di successo sta nel cercare persone che non abbiano paura di fallire, ma vogliano cambiare il mondo – Enrico Grassi, CEO e fondatore di E80 Group
Stiamo parlando di te? Ecco cosa E80 Group può offrirti.
All’interno del reparto R&D; Automation & Testing, la risorsa R&D; Automation & Testing Engineer sarà coinvolta nello sviluppo e nella validazione delle nuove generazioni di prototipi LGV. Collaborerà con i team di sviluppo per creare, testare e perfezionare soluzioni innovative di automazione.
Il ruolo prevede una forte componente di sperimentazione, progettazione software e testing integrato, contribuendo direttamente all’evoluzione dei sistemi di automazione dell’azienda.
Responsabilità
- Sviluppare nuove funzionalità software e partecipare alla creazione dei nuovi prototipi LGV.
- Effettuare il testing completo dei nuovi prototipi, inclusa la validazione funzionale e di sicurezza.
- Progettare e mantenere le interfacce software tra PLC e gli altri sistemi sviluppati in R&D; (middleware, protocolli, etc.).
- Agire come referente tecnico R&D; per l’automazione LGV.
- Eseguire test e analisi di nuovi componenti hardware per il miglioramento continuo delle piattaforme LGV.
- Collaborare alla documentazione tecnica e al miglioramento dei processi di test e sviluppo.
Requisiti
- Diploma in ambito tecnico (elettronico e/o elettrotecnico); costituiranno requisito preferenziale una Laurea Triennale in Ingegneria Meccatronica e/o un’esperienza pregressa in ruoli affini, come Test Engineer.
- Comprensione e scrittura del linguaggio di programmazione PLC (tipicamente PLC ST IEC 61131-11).
- Familiarità con sistemi AGV e LGV.
- Conoscenza protocolli industriali (CAN, EtherCAT, etc.).
- Lettura e comprensione di schemi elettrici e meccanici.
- Buona conoscenza della lingua inglese (B2 parlato e scritto).
- Capacità di adattamento e di lavoro in team.
- Buone competenze analitiche e di problem solving.
- Conoscenza ed uso dei comandi base del software Autocad.
Cosa ti offriamo
- Contratto di apprendistato professionalizzante, CCNL Metalmeccanica Industria, 13 mensilità.
- Retribuzione: la RAL iniziale prevista per questa posizione sarà non inferiore a € 28.000,
e comunque commisurata all’esperienza pregressa
- Lavoro da remoto pari al 40% del tempo su base mensile.
- Formazione on-the-job con affiancamento a risorsa esperta nel ruolo.
Not just a job, but Career growth: la nostra crescita costante è alla base di una cultura aziendale fortemente orientata allo sviluppo dei talenti. Per questo creiamo costantemente opportunità per farti imparare, crescere e realizzare il tuo pieno potenziale, qualunque percorso di carriera tu scelga.
E80 World Academy: preparati a rimanere stupito dai nostri innovativi percorsi di formazione. Offriamo possibilità di approfondire tematiche all’avanguardia in modo che tu possa affinare le tue competenze per avere successo nel tuo lavoro.
#BE80: entrerai a far parte di un gruppo dinamico e collaborativo, in cui potrai conoscere persone provenienti da tutto il mondo e dare il tuo contributo ogni giorno.
I candidati qualificati verranno presi in considerazione.
E80 Group non tollera alcun tipo di discriminazione o comportamento offensivo nei confronti della persona (ad esempio, molestie morali, sessuali o di altro genere, intimidazioni, persecuzioni e altro), né esclusione sociale o trattamento ingiusto dovuto alla nazionalità, alla razza, al colore, all’etnia o origine sociale, all’appartenenza a una minoranza nazionale, alla proprietà, alla nascita, disabilità, età, orientamento sessuale, sesso, caratteristiche genetiche, stato di famiglia, religioni o opinioni politiche o disabilità fisiche, stato di veterano, stato di cittadinanza, stato civile o gravidanza. Onoriamo gli impegni assunti ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge n. 68⁄1999 e prestiamo particolare attenzione ai candidati delle categorie protette.