Junior Key Account - Renewable Energies

22 ago - Verona
Manni Energy

Manni Energy: dove la passione per l'innovazione e la sostenibilità si fondono per plasmare il futuro dell'energia.Ci impegniamo per lasciare il segno nel settore dell'energia sostenibile e delle soluzioni energetiche avanzate. Offriamo consulenza al cliente in termini di progettazione, realizzazione e gestione di impianti di energia rinnovabile e accompagniamo le aziende durante il processo di gestione dell'energia e di efficientamento dei consumi. Siamo consapevoli che il futuro richiede una visione energetica avanzata, e Manni Energy è qui per ispirare il cambiamento. **Posizione**:
La risorsa si occuperà principalmente di: - Verificare il livello di servizio (es. KPI di performance come PR availability, tempi di intervento, etc.) e gli obiettivi di marginalità e qualità previsti dai contratti sotto la sua gestione;
- Predisporre le relative proposte commerciali e gli strumenti a supporto collegati.
- Gestire direttamente le trattative commerciali con i clienti, risolvendo eventuali problematiche o situazioni critiche;
- Ricercare e sviluppare nuove possibilità commerciali attraverso azioni di cross/up - selling.
- Effettuare, interfacciandosi con la struttura Operations O&M;,



il monitoraggio continuo della qualità del servizio erogato ai Clienti del proprio portafoglio, identificando le azioni e gli interventi necessari a fronte di eventuali gap di servizio, e assicurandone l’esecuzione attraverso le funzioni preposte.
- Gestire ed supervisionare le reportistiche mensili. **Requisiti**:
**Cosa cerchiamo?**
- Laurea in Ingegneria;
- Capacità di leggere ed interpretare progetti di impianti di produzione da fonte rinnovabili BT - MT);
- Capacità di lettura, analisi e discussione di contratti per garantirne il rispetto in termini di tempi, costi ed oggetto;
- Definizione e gestione computi metrici e soluzioni tecniche da presentare;
**Altre informazioni**:
**Cosa offriamo?** Ogni giorno mettiamo in atto una serie di iniziative fondamentali per favorire lo sviluppo e il benessere dell’azienda e delle persone che ne fanno parte: - Contesto dinamico, volto all’innovazione
- Organizzazione flessibile e smart
- Lavoro di squadra
- Corsi di formazione técnica e trasversale
- Percorsi individuali di sviluppo professionali

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