Impiegata/Impiegata Ufficio HR Junior – Amministrazione del Personale – Area Legale
Pubblicato il 22-08-2026 - Synergie Italia S. P. A. in Cordenons
Synergie Italia Agenzia per il Lavoro Spa, Filiale di Sacile, Divisione Consultant ricerca per realtà leader nella progettazione e costruzioni di grandi impianti industriali:
Un'Impiegata/Un Impiegato Ufficio HR JUNIOR - Amministrazione del Personale - Paghe - Area Legale
La società offre un ambiente di lavoro innovativa e stimolante, con un focus particolare sulla sostenibilità e sul rispetto dell'ambiente
La figura ricercata, verrà inserita nel comparto HR - Amministrazione del Personale interno, ed avrà il compito di supportare i processi amministrativi e legali , rivolti alla gestione di tutto l'organico interno.
Nel dettaglio dovrà seguire l'inserimento e lo sviluppo dei cartellini , curando giustificativi e inserendo correttamente le voci a gestionale; tratterà inoltre documentazione tecnica, pratiche legali , assicurando il rispetto delle normative vigenti.
La posizione prevede inoltre il supporto nelle procedure di assunzione , proroga e cessione del rapporto di lavoro , fungendo anche da consulente nei confronti dei dipendenti.
È richiesta una buona conoscenza della normativa del lavoro, capacità organizzative e attenzione ai dettagli.
Si richiede:
-laurea in Scienze Giuridiche /Giurisprudenza /Consulente del Lavoro o materie affini
-conoscenza della normativa del lavoro e delle politiche di gestione del personale
-competenze in ambito legale
-buona conoscenza dei principali strumenti informatici e gestionali
-buona conoscenza della lingua inglese
Completeranno il profilo: comunicazione efficace, orientamento al team working, precisione, attenzione ai dettagli, passione per le tematiche legali/giuridiche
L'azienda offre un ambiente di lavoro vivace e stimolante, con opportunità di crescita professionale.
La sede di lavoro si trova nelle vicinanze di Fontanafredda (PN), con possibilità di formazione continua e partecipazione a progetti innovativi legati alla sostenibilità e alle tecnologie eco-compatibili.
Si propone un contratto a tempo determinato sc