Compliance & Sistemi di Gestione officer
Pubblicato il 22-08-2026 - Fondazione Enaip Lombardia in Milano
**Enaip Lombardia - Per la sede Regionale di Milano** cerca una risorsa da inserire come **Compliance & Sistemi di Gestione Officer** e collabori con la Direzione generale per la gestione dell'eccellenza operativa e conformità normativa dell’Ente.
Si offre l'possibilità di crescita professionale in un ambiente molto vario, stimolante e dinamico. In particolare, la persona si dovrà occupare dei seguenti aspetti: - Gestire le responsabilità della funzione compliance in una visione strategica e integrata, attraverso rapporti con varie figure dell'ente
- Governare e orientare le policies e i documenti di riferimento
- Monitoraggio della normativa interna ed esterna
- Utilizzo di strumenti e metodologie innovative per migliorare l'efficienza gestionale
- Gestione della Compliance a supporto di: Sistema Gestione Qualità e certificazione ISO 9001:2015, Accreditamento presso Regione Lombardia, Organismo di Vigilanza ex D.Lgs 231/01, normativa GDPR
- Gestione delle politiche di scelta di ruoli e responsabilità nel sistema di Salute e Sicurezza, ex D.Lgs 81/08 **Sede di lavoro**: Sede Regionale Enaip Lombardia, Milano **Competenze richieste**
**Requisiti per il ruolo e Titolo di studio**
- Laurea in Giurisprudenza o in altri ambiti con specializzazione o esperienza o Master in ambito Compliance, Qualità, HSE **Competenze specifiche**
- Buona conoscenza della normativa in materia di salute e sicurezza sul lavoro (D.Lgs.81/08), sistema gestione qualità (ISO 9001), responsabilità amministrativa delle società e degli enti (D.Lgs.231/01)
- Buona conoscenza della normativa che regola il sistema regionale di accreditamento per l’erogazione di servizi di istruzione, formazione professionale e servizi al lavoro
- Conoscenze tecniche nei settori legali, organizzativi e di risk management
- Orientamento alla corretta percezione dei rischi
- Capacità di comprendere le dinamiche organizzative e di gestione della qualità
- Conoscenza e utilizzo dei diversi "linguaggi" della Funzione Compliance **Competenze trasversali**
- Capacità di lavorare in autonomia
- Capacità di gestione delle relazioni, dei conflitti e negoziazione
- Precisione
- Capacità di problem solving
- Flessibilità e capacità di gestire le priorità
- Discrezione e riservatezza
- L’interesse per il settore della formazione professionale **Tipo di contratto**: Si offre un contratto subordinato del CCNL Formazione Professionale. L'effettiva esperienza e le competenze saranno decisive per determinare la forma specifica (indeterminata o determinata). **Disponibilità**: possibilmente da novembre 2024