Training & Education Trainee

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Area- Coach- HR- N° Posizioni- 1- Sede di lavoro- Roma- Tipo di contratto- Stage- Principali ResponsabilitàIn un’ottica di potenziamento del team della divisione **Advisory & Training Services**, alla risorsa, sotto la supervisione e la guida del _Tutor Aziendale_, _verranno assegnate le seguenti attività: - Supporto alle attività della segreteria organizzativa (organizzazione, logística, preparazione dei materiali didattici, monitoraggio presenze, monitoraggio livello di gradimento)
- Supporto alla redazione di report e alla rendicontazione delle attività formative
- Gestione di piattaforme di Learning Management System (LMS)
- Fornitura di assistenza técnica per la gestione di sistemi LMS
- Supporto alla preparazione e revisione di materiali didattici
- Tutoring durante l’erogazione di training (in aula o in virtuale)
- Supporto allo sviluppo di percorsi formativi e relative moduli in modalità e-learning




- Supporto alla raccolta e analisi del fabbisogno formativo Lo Stage consentirà alla risorsa di acquisire le competenze necessarie per gestire, anche in autonomia, le attività indicate, in un contesto dinamico e multinazionale.
- Titolo di studio- Laurea- Requisiti minimi- Buona conoscenza della lingua inglese parlata e scritta
- Ampia dimestichezza del Pacchetto Office, in particolare Excel, Word e Power Point
- Buona conoscenza di piattaforme grafiche e di social-learning
- Competenze digitali
- Proattività
- Capacità comunicativa
- Flessibilità
- Requisiti Preferenziali- Breve esperienza nel ruolo e/o ambito Formazione e Sviluppo delle Risorse Umane
- Disponibilità immediata
- Disponibilità ad effettuare trasferte
- Compenso, benefit, Kit ICT- Rimborso spese mensile
- Buoni pasto (quando in sede)
- KIT ICT: PC

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