HR Business Partner

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Località: Rozzano, IT, 20089 Il **Gruppo Humanitas**, riferimento di eccellenza per la salute, la prevenzione e la diagnosi, è presente in Italia con 10 ospedali ad alta specializzazione, un Centro di Ricerca e Humanitas University ateneo internazionale dedicato alle life sciences. Humanitas è presente sul territorio anche con 23 Medical Care, centri medici e diagnostici e punti prelievi. Ogni anno, oltre 1.200.000 pazienti scelgono di affidarsi agli specialisti delle nostre strutture presenti in **Lombardia, Piemonte e Sicilia**. La Direzione Risorse Umane e Organizzazione sta vivendo una fase di grande evoluzione e trasformazione e per potenziare il team stiamo cercando una persona da inserire come HR Business Partner per l’Istituto Clinico Humanitas, il nostro ospedale di Rozzano. Nello specifico la persona si occuperà di: - costruire rapporti solidi con gli interlocutori interni, diventando un punto di riferimento affidabile per il management e i dipendenti;
- contribuire alla realizzazione di progetti trasversali e di trasformazione organizzativa facilitando il cambiamento culturale e il miglioramento continuo dei processi HR;
- analizzare dati e KPI per identificare occasione di miglioramento, proporre interventi mirati e creare percorsi che valorizzino il talento all’interno dell’organizzazione;




- predisporre e monitorare il budget, assicurando una gestione ottimale delle risorse e fornendo analisi predittive e reportistica di supporto alle decisioni;
- lavorare in sinergia con il management e i Center of Expertise per garantire continuità e allineamento tra strategia HR e obiettivi aziendali. La persona che cerchiamo: - è laureata in materie umanistiche o discipline economiche e ha preferibilmente conseguito un Master in HR;
- ha maturato una precedente esperienza di almeno 3 anni in un ruolo simile all’interno di contesti aziendali complessi;
- ha ottime doti relazionali e comunicative ed è in grado di interagire con stakeholder diversi in modo efficace;
- è curiosa, organizzata e con spirito di intraprendenza riesce a creare connessioni e a facilitare il flusso delle informazioni;
- ha un mindset orientato all’analisi dei dati per creare valore e migliorare i processi;
- è proattiva nel proporre idee e soluzioni innovative e vede il cambiamento come un’opportunità. Completano il profilo: - orientamento al risultato
- visione di insieme
- approccio quantitativo
- interesse verso il mondo della Sanità. Offriamo un contratto a tempo indeterminato Sede di Lavoro: Rozzano

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