Stage Risorse Umane

22 ago - Provincia di Lecco
Adecco Talent Attraction

Tipologia di contratto: StageYour Profile
Adecco Italia S.p.a, filiale di Merate, ricerca una risorsa da inserire in stage nell'ambito delle Risorse Umane, con focus su attività di selezione del personale per il territorio di Merate e zone limitrofe.
La persona scelta entrerà a far parte dello staff interno della filiale e, attraverso un percorso di affiancamento strutturato, avrà l'opportunità di conoscere in modo operativo i processi di recruiting e le principali attività amministrative legate alla gestione dei lavoratori.
Il contesto è quello di un'agenzia per il lavoro attiva nei servizi di ricerca, selezione e somministrazione, in cui verranno sviluppate competenze pratiche nella gestione dei candidati e nelle procedure di assunzione.

Responsibilities
Collaborare alle attività di screening CV, analizzando i profili ricevuti in relazione alle posizioni aperte in filiale.

Partecipare alla gestione colloqui, supportando la pianificazione, la convocazione dei candidati e la raccolta dei feedback conclusivi.

Curare la gestione contatto candidati,



fornendo informazioni chiare su opportunità lavorative, step selettivi e stato delle candidature.

Supportare la gestione processo di reclutamento/selezione, seguendo le varie fasi operative sotto la supervisione del personale di filiale.

Affiancare il team nella gestione pratiche di assunzione e pratiche amministrative, acquisendo dimestichezza con la relativa documentazione.

Aggiornare in modo accurato i dati dei candidati nei sistemi aziendali, garantendo ordine, tracciabilità e correttezza delle informazioni archiviate.

Skills
Laurea in materie umanistiche e/o economiche con forte interesse professionale verso l'ambito delle Risorse Umane.

Ottime doti comunicative e relazionali, con capacità di interagire in modo qualificato con candidati e interlocutori esterni.

Predisposizione al contatto con il pubblico e attitudine ad ascoltare, comprendere e gestire esigenze differenti in contesti dinamici.

Doti di probl

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