Commessa/o di Abbigliamento in Centro Commerciale
Pubblicato il 22-08-2026 - YESWEWORK in Perugia
L’agenzia per il lavoro _YesWeWork_ cerca **Commessa o Commesso**da collocare Part Time presso il negozio di un rinomato e famoso marchio di abbigliamento da Donna italiano, situato nel **Centro Commerciale Emisfero** a **Perugia.** **Posizione**:
La risorsa dovrà occuparsi dell’accoglienza dei clienti e di interpretare i loro gusti ed esigenze per favorire l’acquisto. Collaborerà con i colleghi per garantire un corretto riassortimento della merce e la sistemazione dei prodotti in arrivo. Inoltre, dovrà mantenere il negozio ordinato e pulito secondo gli standard richiesti dall’azienda e, infine, in caso di necessità, dovrà essere in grado anche di gestire i pagamenti e il registratore di cassa. **Mansioni principali**: - Accoglienza Clienti
- Favorire la vendita dei prodotti
- Allestire e curare l’esposizione dei prodotti sugli scaffali e nelle vetrine dello store
- Coordinarsi con il magazzino per il riassortimento della merce
- Offrire supporto nella gestione della cassa quando necessario
- Collaborare con i colleghi per garantire un ottimo servizio clienti **Requisiti**:
- Esperienza pregressa nel settore abbigliamento
- Orientamento al cliente e robusto propensione alla vendita
- Ottime doti comunicative e relazionali con clienti e colleghi
- Conoscenze informatiche e capacità di utilizzo del pacchetto Office Microsoft e di Internet
- Flessibilità e spirito di adattamento
- Capacità di lavorare in squadra e di organizzare le proprie mansioni
- Automunito **Altre informazioni**:
**Riepilogo**: - Cercasi Addetto / Addetta alle vendite
- Presso Negozio di abbigliamento femminile
- Sede di lavoro: Centro Commerciale Emisfero - Perugia (PG)
- Contratto: Part time (30 ore settimanali)
- Opportunità di crescita professionale e avanzamento di carriera **_ La presente offerta di lavoro è rivolta ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. **#YWW