Visual Merchandiser Itinerante
Pubblicato il 22-08-2026 - Etjca Spa Rho Permanent in Romano di Lombardia
Panoramica di Presentazione
Si assicuri che tutte le informazioni della sua candidatura siano aggiornate e corrette prima di cogliere questa opportunità.
Il nostro Cliente è una catena di negozi specializzata nel mondo Fashion e Home, presente con 45 negozi in tutto il territorio nazionale.
Job Title e finalità di Ruolo: VISUAL MERCHANDISER ITINERANTE
La risorsa che desideriamo incontrare ha maturato esperienza nel medesimo ruolo presso aziende del settore Fashion Retail.
Principali Valori Aziendali
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- Qualità
- Cura
- Varietà
Organigramma
Riporto al Visual Manager e Area Manager
Principali Responsabilità
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- • Garantire la corretta applicazione delle linee guida visual all'interno dei punti vendita
- • Allestire le nuove collezioni promuovendo l'immagine del Brand e le strategie commerciali e di comunicazione
- • Definire ed implementare le attività di rimerchandising con l'biettivo di valorizzare la merce per l'intero ciclo stagionale
- • Supportare lo staff in occasione di nuove aperture e/o restyling di reparto
Competenze Tecniche (Hard Skills)
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- • Esperienza di visual merchandising all'interno di contesti di ampie metrature nel settore Fashion Retail
- • Alte capacità organizzative
- • Disponibilità ad effettuare trasferte settimanali sul territorio nazionale per garantire un supporto costante ai negozi di competenza
- • Buona capacità di lavorare e collaborare con i diversi team Fashion dei negozi
Abilità Personali (Soft Skills)
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- • Organizzazione
- • Autonomia
- • Problem solving
- • Flessibilità e disponibilità
Condizioni di contratto
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- • Sede di lavoro: territorio nazionale
- • Orario di lavoro e work life balance: full-time dal lunedì al venerdì orario flessibile con l'obiettivo di garantire il pieno completamento delle attività alla fine della trasferta
- • Tipologia contrattuale: Tempo determinato, scopo stabilizzazione a tempo indeterminato
- • Retribuzione Annua Lorda di riferimento: 30.000,00 €.
- • CCNL di riferimento: