Regional Manager

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Cerchiamo un/una **Regional Manager** che coordinerà e guiderà sia i District Manager che gli Store Manager, all’interno della propria area. Sarai responsabile di garantire il raggiungimento degli obiettivi aziendali, mantenere elevati standard operativi e promuovere una cultura aziendale orientata alla crescita e all’eccellenza. Non cerchiamo Store Manager di singole location. Questo ruolo è per un **Regional Manager** con esperienza nella gestione simultanea di almeno **3 sedi** nell'ambito Fashion (Abbigliamento Uomo). Il ruolo prevede spostamenti periodici in auto (circa 4-5 volte al mese) per supervisionare e supportare i P.V. della regione. Responsabilità principali
- Supervisione e supporto di **District Manager** e **Store Manager**, assicurando la corretta gestione operativa di tutti i P.V. della regione.
- Monitoraggio delle performance dei P.V., con attenzione al raggiungimento di KPI aziendali e alla qualità del servizio offerto ai clienti.
- Fornire **feedback costruttivi** e sviluppare le competenze dei manager,



favorendo la loro crescita qualificato e la motivazione dei team.
- Pianificazione e conduzione di **visite regolari nei P.V.** per garantire la conformità agli standard aziendali.
- Collaborazione con il management per analizzare e risolvere eventuali problematiche operative. Requisiti
- Esperienza nella gestione di almeno 3 sedi in simultanea
- **Eccellenti capacità digitali**: - Spiccate doti di **leadership** con la capacità di gestire e motivare team.
- Eccellenti capacità di **problem solving** e approccio orientato ai dati per prendere decisioni strategiche. Contratto di lavoro: Tempo pieno Disponibilità: - Turni
- Turno diurno
- Weekend Retribuzione supplementare: - Piano incentivi
- Premio di produzione
- Quattordicesima
- Straordinario
- Tredicesima Esperienza: - area manager: 3 anni (Obbligatorio) Lingua: - Inglese (Obbligatorio) Disponibilità a viaggiare: - 75% (Obbligatorio)

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