Responsabile Técnico di Cantiere

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_**Descrizione del lavoro**_
Siamo alla ricerca di un **RESPONSABILE TECNICO DI CANTIERE**, dinamico e motivato, capace di coordinare e supervisionare i progetti di cantiere, garantire il rispetto dei tempi, dei costi, degli standard qualitativi e in grado di gestire in modo efficace il team operativo e le maestranze coinvolte.
- **Hard skills, requisiti e competenze fondamentali**:_
- **Titolo di studio**: Laurea in Ingegneria Civile, Architettura, o diploma di Geometra (o equivalente)
- **Esperienza comprovata** di almeno 3 anni in un ruolo simile
- Possesso di Partita Iva
- Conoscenza dei prezzi mercato nell’ambito di appalti privati
- Conoscenza delle varie tipologie di prezzari e relativi utilizzi nell’ambito di appalti pubblici
- Ottime capacità di pianificazione e gestione delle attività di cantiere e delle maestranze coinvolte
- Conoscenza delle normative in materia di sicurezza sul lavoro e dei regolamenti edilizi
- Capacità di coordinare fornitori, subappaltatori e risorse interne
- Competenze nella gestione di budget e nel monitoraggio dei costi di commessa
- Capacità di lavorare per obiettivi e KPI di progetto
- Eccellenti capacità di comunicazione e leadership per gestire i rapporti con il team e con i clienti




- Competenza nella risoluzione dei problemi e nella gestione delle criticità operative
- Padronanza delle dinamiche e delle fasi di progetto di un cantiere edilizio
- Buona conoscenza di tecniche di reporting e di comunicazione con i clienti e le direzioni lavori
- **Hard skills, requisiti e competenze gradite ma non fondamentali**:_
- Esperienza nell'uso di software di gestione cantieri (Primus, Blumatica, Mela o similari)
- Conoscenza dell’ambiente Microsoft e relativi applicativi (Microsoft 365/Office)
- Capacità di analizzare i dati di produzione e definire strategie di miglioramento
- **Benefici**:_
- Oltre alla retribuzione standard, offriamo **BONUS** calcolati sul fatturato mensile, direttamente proporzionali alla produzione
- Contesto di lavoro giovane, stimolante ed in crescita
- Opportunità di crescita professionale e formazione continua
- Rimborso spese per gestione cantieri fuori sede
- PC, smartphone e tablet aziendali
- Auto aziendale Contratto di lavoro: Contratto con partita IVA Retribuzione: €1.800,00 - €2.600,00 al mese Benefit: - Auto aziendale
- Cellulare aziendale
- Computer aziendale Disponibilità: - Dal lunedì al venerdì Retribuzione supplementare: - Bonus
- Premio di produzione

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