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Java Backend Software Engineer

Pubblicato il 22-08-2026 - Capgemini Engineering in Gais

Escolher a Capgemini é escolher uma empresa onde terá a liberdade de moldar a sua carreira como desejar, com o apoio e inspiração de uma comunidade colaborativa de colegas espalhados pelo mundo. Aqui, terá a oportunidade de reinventar o que é possível. Junte‑se a nós e ajude algumas das maiores organizações a desbloquear o verdadeiro valor da tecnologia, contribuindo para um mundo mais sustentável e inclusivo.
Principais Responsabilidades
- Conceber, desenvolver e manter aplicações utilizando Java 17+ e Spring Boot.
- Implementar interfaces responsivas e intuitivas com Angular (v15+).
- Colaborar com equipas multidisciplinares para entregar soluções de software de alta qualidade.
- Garantir a qualidade do código através de boas práticas, testes e integração contínua.

Requisitos
- Formação: Licenciatura em Engenharia Informática, Sistemas de Informação, Ciências da Computação ou área similar.
- Experiência: Mínimo de 3 anos em desenvolvimento de software.
- Conhecimentos em Java: Pelo menos 3 anos a trabalhar com Java 17 ou superior e Spring Boot.




- Conhecimentos em Angular: 1–2 anos de experiência com Angular (v15+).
- Idiomas:
- Fluência em português.
- Bons conhecimentos de inglês (oral e escrito) – nível B2.

Valorizado
- Experiência com metodologias Agile.
- Familiaridade com ferramentas como Git, Docker e pipelines CI/CD.

O que vais adorar em trabalhar aqui
- Na Capgemini Portugal temos um contesto de trabalho flexível e dinâmico.
- A flexibilidade permite aos colaboradores um melhor equilíbrio entre vida pessoal e profissional, possibilitando uma maior flexibilidade na gestão do horário de trabalho, quer trabalhe no escritório ou remotamente, de acordo com a política de trabalho híbrido da empresa;
- Dispomos de programas locais que promovem o crescimento das pessoas, a requalificação e o desenvolvimento de novas competências (Programas de Aceleração de Carreira); Promovemos um ambiente capacitador tendo como autonomia e relacionamento entre pares, os pontos

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