Categoria Protetta Operaio 3 turni
Pubblicato il 22-08-2026 - Randstad Italia in Vicenza
Mansione Randstad Talent Selection Hopportunities è la divisione di Randstad Italia specializzata nella Ricerca &, Selezione di figure qualificate appartenenti alle categorie protette trasversali a qualsiasi profilo e settore merceologico. Per una prestigiosa realt del settore plastico, siamo alla ricerca di personale operativo da inserire all'interno dei reparti di stampaggio e assemblaggio automatico categoria protetta L.68/99. L’azienda offre un'assunzione diretta in una realt multinazionale d’eccellenza, leader nel proprio settore. L'inserimento è previsto presso la sede di Dueville (VI) con un'organizzazione del lavoro su 3 turni. Annuncio riservato a personale assumibile in ottemperanza L.68/99 categorie protette per invalidit civile o del lavoro. Responsabilit Conduzione Macchinari: Monitoraggio delle linee automatiche di assemblaggio e delle presse per lo stampaggio a iniezione. Controllo Qualit : Verifica visiva costante dei componenti prodotti per garantire l'assenza di difetti estetici o funzionali. Alimentazione Linee:
Gestione del carico dei componenti plastici e dei materiali necessari al funzionamento delle macchine. Confezionamento e Imballaggio: Predisposizione del prodotto finito in scatole o pallet, con relativa etichettatura per la logistica. Segnalazione Anomalie: Interfaccia con i manutentori o i responsabili di turno in caso di fermi macchina o scostamenti qualitativi. Competenze Possibilit di essere assunti in ottemperanza della Legge 68/99 per invalidit civile o del lavoro - categorie protette. Diploma di scuola superiore o qualifica professionale. Disponibilit al lavoro su 3 turnazioni (mattina, pomeriggio, notte). Ottima manualit e capacit di mantenere l'attenzione costante su ritmi di produzione sostenuti. Precisione e affidabilit nel controllo qualit visivo. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legis