impiegato ufficio acquisti
Pubblicato il 22-08-2026 - Randstad Italia in Cremona
Mansione Hai esperienza nel settore acquisti e desideri far fare un salto di qualit alla tua carriera? Ti piacerebbe inserirti in una realt dinamica e strutturata del settore agricolo in continua crescita? Randstad Talent Selection è la specialty che si occupa di Ricerca &, Selezione di professionisti qualificati e, per notevole azienda cliente operante nel settore agricolo, sta selezionando un: IMPIEGATO UFFICIO ACQUISTI Dettagli dell'offerta: Sede di lavoro: Cremona Orario di lavoro: Full Time Tipologia contrattuale: Inserimento diretto in azienda fascia RAL 28K-34K. Responsabilit L'Impiegato Ufficio Acquisti si occuper delle seguenti attivit : gestione dei rapporti con i fornitori inserimento, monitoraggio e sollecito degli ordini di acquisto, richiesta e comparazione preventivi, supportando la negoziazione delle migliori condizioni economiche e di consegna, verifica del rispetto delle tempistiche di consegna e coordinamento con la logistica/magazzino, controllo fatture d'acquisto e verifica della corrispondenza con gli ordini inseriti,
scouting di nuovi fornitori nazionali ed internazionali per l'ottimizzazione del panel esistente. Competenze Desideriamo entrare in contatto con un candidato in possesso dei seguenti requisiti: esperienza pregressa di almeno 2-3 anni nel ruolo di impiegato acquisti. buona conoscenza dei principali strumenti informatici e preferibilmente di un gestionale ERP (es. SAP, Zucchetti, TeamSystem), buona conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata), spiccate doti relazionali, capacit di negoziazione, precisione e attitudine al problem solving. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusivit . Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ( ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2