Unigrà, azienda agroalimentare, leader nella produzione di ingredienti per il settore food, è alla ricerca di una figura di HR Generalist per potenziamento area Risorse Umane. **Introduzione** **Responsabilità ed Attività Principali** Il ruolo, a seguito di un solido affiancamento mirato ad acquisire le competenze specifiche, prevede le seguenti attività: - Gestione Somministrati (assunzioni, presenze, OTJ, prefatture, fatture)
- Pubblicazioni annunci su Gestionale / LinkedIn
- Attivazione servizi HR in accordo Resp. Funzione, in accordo con le policy di gruppo
- Rapporti con Stakeholder locali (scuole superiori, università)
- Sourcing e Scouting
- Selezione del personale
- Onboarding nuovi ingressi
- Rilevazione necessità formative
- Supporto compilazione Budget personale
- Monitoraggi e processi di valutazione e di merit review in collaborazione con Resp. Funzione

- Analisi KPI area HR **Qualifiche e Competenze Richieste**
- Laurea Magistrale (Scienze politiche, Giurisprudenza, Psicologia, Sociologia e/o Master in HR
- Esperienza pregressa e tracciabile in ruolo specifico ed equivalente (minimo 1÷3 anni);
- Capacità organizzative e ottima gestione delle scadenze
- Buona conoscenza della lingua inglese
- Disponibilità a trasferte brevi Condizioni Contrattuali - si valutano le seguenti tipologie contrattuali: tempo determinato scopo assunzione o contratto tempo indeterminato. Flessibilità oraria (ingresso/uscita) e accesso a Ristorante Aziendale. Retribuzione commisurata all’esperienza e definita con la Direzione Aziendale.

HR Generalist

Chef Per Resorts Sardegna

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