BARMAN & COMMIS DI SALA PER EVENTI a Bagno a ripoli, Firenze
Pubblicato il 22-08-2026 - Gi Group in Bagno a Ripoli
Questa posizione è in Gi Group
Il processo di selezione sarà interamente gestito Gi Group.
Questa occasione è disponibile in Bagno a Ripoli - Italy, Firenze Sud - Italy, Firenze - Italy.
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GI GROUP ricerca per EVENTI: BARMAN e COMMIS DI SALA Per prestigiose location per ricevimenti ed eventi situate in zona Bagno a Ripoli (FI) e Firenze Sud . Attività principali
- Supporto alle attività di accoglienza degli ospiti
- Preparazione e somministrazione di caffetteria, bevande e aperitivi (per il ruolo Barman) e/o servizio al tavolo (per il ruolo Commis di sala)
- Allestimento e riordino delle postazioni di lavoro
- Gestione delle scorte e delle attrezzature
- Cura dell’ordine e della pulizia dell’area di servizio
Requisiti
- Esperienza, anche breve, nel ruolo
- Buone doti relazionali e orientamento al cliente
- Affidabilità, puntualità e capacità di lavorare in team
- Disponibilità a lavorare con orari variabili in base agli eventi, inclusi weekend e festivi
- Preferibile possesso di HACCP e sicurezza generale
Si offre
- Contratto a tempo determinato per singole giornate/evento (minimo 4 ore )
- Inquadramento: CCNL Turismo – 5° livello
- Retribuzione lorda oraria: 9–14 € lordi/ora (ora ordinaria)
Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 11