M&A Manager
Pubblicato il 22-08-2026 - Webuild Group in Milano
Questa posizione è in Webuild Group
Il processo di selezione sarà interamente gestito Webuild Group.
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M&A; Manager Data: 25 lug 2026 Luogo: Milano, Italia Webuild è un player globale delle costruzioni specializzato nella realizzazione di grandi opere e infrastrutture complesse per la mobilità sostenibile, l’energia idroelettrica, l’acqua, i green buildings, il tunneling. Espressione di 120 anni di esperienza ingegneristica applicata in 50 paesi dei cinque continenti, grazie al talento di 91.000 persone di oltre 120 nazionalità, e con un portafoglio ordini totale di €65 miliardi (Risultati economico finanziari consolidati al 30 giugno 2024), Webuild è un gruppo guidato dalla passione per il costruire e dalla ricerca dell’eccellenza, che ha rinnovato il suo impegno a costruire un futuro sostenibile applicando il suo know-how per la realizzazione di opere innovative e di valore. Webuild sta cercando un/a M&A; Manager da inserire nella direzione Corporate Development . La sede di lavoro è Milano (Assago Milanofiori).
La persona contribuirà allo sviluppo strategico del Gruppo attraverso la gestione di operazioni di M&A; su scala globale, con un ruolo fortemente operativo e di governance, supportando tutte le fasi del processo e garantendo la capacità di sintetizzare e razionalizzare dati complessi . Principali responsabilità
- Identificare e valutare le possibilità di investimento , nei mercati esistenti e in quelli nuovi/affini, per accelerare la crescita del Gruppo attraverso fusioni e acquisizioni, joint venture, partnership strategiche, ristrutturazioni, riorganizzazioni;
- Supportare in tutte le fasi il processo di due diligence , coordinandosi con altri dipartimenti interni e con consulenti esterni;
- Creare e mantenere aggiornati i modelli finanziari per i potenziali target, padroneggiando le analisi di sensitività e di scenario;
- Preparazione di presentazioni strategiche e finanziarie di livello executive per riunioni del comitato esecutivo e dei comitati di in