Capo Turno Settore Alimentare
Pubblicato il 22-08-2026 - Umana in Melzo
Umana S.p.A., filiale di Melzo, cerca _**_CAPO TURNO SETTORE_**_ _**_ALIMENTARE_**per un’notevole azienda del territorio operante nel settore dell'industria alimentare. Ti occuperai di coordinare e supervisionare le attività di produzione, garantendo il rispetto dei tempi e degli standard qualitativi. Responsabilità: - Coordinamento e supervisione delle attività di produzione: dovrai assicurare il rispetto dei tempi e degli standard qualitativi.
- Gestione del personale: sarai responsabile della formazione, della motivazione e della valutazione del personale a tuo carico.
- Pianificazione delle attività: dovrai organizzare e programmare le attività di produzione in base alle esigenze dell'azienda.
- Controllo del processo produttivo: dovrai monitorare costantemente il processo produttivo per individuare e risolvere eventuali problemi. Requisiti: - **Esperienza pregressa in un ruolo da CAPOTURNO**.
- Competenze organizzative e di pianificazione.
- Capacità di problem solving e di gestione dello stress.
**- Orari**:
6.00 - 13.30 (nel suo caso, essendo responsabile,
può essere richiesto di iniziare alle ore 5.30 per l'avvio macchine oppure di concludere successivamente alle 13.30 per inventari/riunioni con i responsabili) **_ Livello 3A CCNL ALIMENTAR - RAL 36K_** è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679). è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679). Umana S.p.A. Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 - SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 156 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro. Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.