Responsabile Risorse Umane Junior Benessere Abitativo

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Per rilevante punto assistenza clienti nel settore dei servizi per il benessere abitativo, stiamo cercando una figura da inserire come Responsabile Risorse Umane Junior. Il candidato selezionato si occuperà principalmente di supportare le attività legate alla gestione del personale, dalla selezione alla formazione.

Attività Previste:
- Gestione delle pratiche amministrative del personale
- Supporto nella gestione dei processi di selezione e assunzione
- Organizzazione di attività di formazione e sviluppo del personale
- Gestione delle relazioni sindacali e contrattuali
- Supporto nella valutazione delle performance e nella gestione del clima organizzativo

Requisiti:
- Conoscenza delle normative in materia di lavoro e contrattualistica




- Capacità di relazionarsi con diverse figure aziendali e sindacali
- Orientamento al problem solving e alla gestione del team
- Conoscenza dei principali strumenti informatici (ad es. pacchetto Office)

Offerta
- Tipologia contrattuale: apprendistato, orario full time
- Presenza di un riferimento interno per le attività assegnate
- L’esperienza pregressa non è considerata un requisito indispensabile
- Contesto collaborativo con costante interazione tra colleghi
- Gestione delle attività secondo flussi organizzativi aziendali

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