Azienda specializzata nei sistemi per il miglioramento dell'acqua domestica cerca un HR coordinator per gestire le attività legate alla gestione del personale e alla selezione del personale. Il candidato si occuperà di supportare la direzione nei processi di recruiting, gestione dei rapporti con i dipendenti e amministrazione del personale.

Attività Previste:
- Gestione della pianificazione delle attività HR
- Supporto alle assunzioni e alle attività di onboarding
- Gestione della documentazione relativa al personale
- Assistenza nelle pratiche amministrative legate alle risorse umane
- Assicurare il rispetto delle normative in materia di lavoro

Requisiti:
- Ottima capacità di organizzazione e precisione
- Eccellente capacità comunicativa e relazionale
- Conoscenza delle normative e legislazione in ambito HR
- Capacità di lavorare in team e autonomamente
- Orientamento al problem solving e alla gestione degli imprevisti

Offerta
- Contratto tempo pieno a tempo determinato
- Avvio graduale delle mansioni con supporto interno
- Presenza di un riferimento interno per le attività assegnate
- Ambiente dinamico con attività integrate tra reparti

HR Coordinator per sistemi miglioramento acqua domestica

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