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HR Payroll Specialist

Pubblicato il 22-08-2026 - Agrintesa soc. coop. agricola in Faenza

Siamo una realtà cooperativa solida, strutturata e leader nel settore ortofrutticolo e vitivinicolo. La nostra crescita si fonda sul valore e sull'impegno delle nostre persone, oltre che sulla capacità di affrontare con innovazione e competenza le sfide di un mercato in continua evoluzione.

Posizione:

Per il nostro Headquarters di Faenza (RA), siamo alla ricerca di un/a HR Payroll Specialist che verrà inserito/a all'interno del team HR, prendendo in carico la gestione completa dei processi di amministrazione del personale e payroll.

Principali responsabilità:
- Elaborazione cedolini: gestione autonoma della busta paga e dei relativi adempimenti fiscali e contributivi.
- Adempimenti periodici e annuali: predisposizione e invio di Uniemens, Posagri, F24, Certificazione Unica, Modello 770 e Autoliquidazione INAIL.
- Amministrazione del personale: gestione completa delle pratiche relative al ciclo di vita del dipendente (assunzioni, trasformazioni, cessazioni e relative comunicazioni obbligatorie).
- Gestione Presenze (Time & Attendance): rilevazione presenze, gestione giustificativi,



quadratura ore, attivazione badge, monitoraggio piani ferie e gestione workflow.
- Anagrafiche e Reporting: mantenimento tempestivo dei dati anagrafici sui sistemi gestionali e predisposizione di reportistica, analisi e metriche HR.
- Total Reward: supporto alla gestione delle politiche retributive e di welfare aziendale.

Requisiti:
- Titolo di studio: Laurea ad indirizzo Economico o Giuridico.
- Esperienza: Almeno 3 anni di esperienza nel ruolo, maturati all'interno di Uffici HR di aziende strutturate o Studi di Consulenza del Lavoro.
- Ottima conoscenza dei principali CCNL e aggiornamento costante sulla normativa giuslavoristica.
- Padronanza del Pacchetto Office 365 (in particolare Excel).
- Requisito preferenziale : Conoscenza del software gestionale Zucchetti.
- Elevata precisione, accuratezza e attenzione al dettaglio.
- Ottime capacità organizzative, analitiche e di gestione del t

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