Impiegata/o - LEGGE 68/99
Pubblicato il 23-08-2026 - The Adecco Group in Italia
Adecco Spa ricerca, per rilevante azienda Multinazionale del settore Automotive sita a Torino Nord, alcune risorse impiegatizie, appartenenti alle Categorie Protette secondo la Legge 68/99, da inserire:
1. CRM & Marketing Specialist
La risorsa contribuirà allo sviluppo delle attività di CRM e marketing, con l’obiettivo di migliorare l’esperienza cliente, aumentare la fidelizzazione e supportare la crescita del business.
Principali attività:
- Gestione e monitoraggio dei dati CRM.
- Pianificazione e analisi di campagne marketing multicanale.
- Ottimizzazione del customer journey e dei processi di lead generation.
- Monitoraggio KPI e reporting delle performance.
- Coordinamento con Sales, Marketing e rete concessionaria.
Requisiti:
- Laurea in Marketing, Economia, Comunicazione o affini.
- Ottima conoscenza di Excel e PowerPoint.
- Conoscenza di Google Analytics e strumenti AI.
- Forte orientamento ai risultati e capacità analitiche.
- Buona conoscenza della lingua inglese.
2. Commercial Planning & Business Analysis Specialist
La risorsa supporterà la pianificazione commerciale e l’analisi delle performance di business, contribuendo ai processi decisionali aziendali.
Principali attività:
- Analisi delle vendite e dei KPI commerciali.
- Gestione della reportistica e dei sistemi di analisi dati.
- Supporto alle attività di forecast e budget.
- Monitoraggio quote di mercato, stock e volumi di vendita.
- Collaborazione con Sales, Marketing e Management.
Requisiti:
- Ottima conoscenza dei processi commerciali.
- Competenze avanzate di Excel.
- Conoscenza di SAP e/o Power BI (plus).
- Buona conoscenza della lingua inglese.
3. Dealer Parts Support Agent
La risorsa sarà il punto di riferimento operativo per concessionari e clienti nella gestione degli ordini ricambi e delle relative attività di assistenza.
Principali attività:
- Gestione e monitoraggio degli ordini ricambi.
- Supporto a concessionari e key account.
- Gestione di problematiche, reclami e disponibilità ricambi.
- Coordinamento con logistica, magazzini e team interni.
- Supporto all’utilizzo dei sistemi e miglioramento dei processi.
Requisiti:
- Conoscenza dei processi di gestione ordini e logistica.
- Buona padronanza degli strumenti Microsoft Office.
- Conoscenza della lingua italiana; l’inglese costituisce un plus.
Cosa cerchiamo:
Persone orientate ai risultati, con buone capacità relazionali, approccio proattivo al problem solving e predisposizione al lavoro in team.
NON VIENE RICHIESTA PARTICOLARE ESPERIENZA PREGRESSA, VENGONO VALUTATI POSITIVAMENTE ANCHE PROFILI JUNIOR NEO-LAUREATI.
Cosa offre l’azienda:
- Contratto a Tempo Determinato di 6 mesi iniziale con prospettiva di continuazione
- Inizio: Settembre 2026
- CCSL secondo livello - RAL: 33249,71 + incentivo di produttività 1531,20 o CCSL terzo livello - RAL 29037,32 + incentivo di produttività 1496,00
- Categoria professionale: Impiegato/a
- Accesso alla mensa aziendale