23 ago - Novara
Synergie Italia S. P. A.
Synergie Italia Agenzia per il lavoro, filiale di Catania, ricerca e seleziona per società di rilievo nazionale, operante nel mondo del Fashion Retail un/ una STORE MANAGER
La risorsa selezionata sarà inserita presso un prestigioso store situato all’interno del centro commerciale San Martino 2
La figura ricercata presenta un'esperienza consolidata in ruolo analogo e proviene da realtà strutturate nell’ambito del Fashion Retail.
L'obiettivo principale sarà garantire il funzionamento, il raggiungimento dei risultati commerciali e la crescita del punto vendita nel rispetto della politica commerciale ed in linea con la mission e i valori aziendali.
ATTIVITA’ PRINCIPALI
Area Economica
- Garantire il raggiungimento degli obiettivi di fatturato di punto vendita; - Conseguire gli indicatori di performance; - Mantenere sotto controllo il sistema dei costi del punto vendita (per la parte di sua pertinenza), intervenendo direttamente per ottimizzarli e limitarli.
Area Commerciale
- Realizzare gli obiettivi di vendita, assicurando la massima customer satisfaction ed una customer experience nel rispetto delle politiche aziendali; - Curare l’immagine aziendale, sia del punto vendita che dei collaboratori; - Assicurare una buona animazione degli spazi commerciali attraverso l’applicazione delle indicazioni e delle linee guida di visual merchandising; - Acquisire conoscenza del contesto socio-economico in cui è inserito il punto vendita e monitorare il proprio mercato (informazioni sulla concorrenza, nuove opportunità, tendenze socio-economiche del territorio).
Area Risorse Umane
- Coordinare e supervisionare il personale di punto vendita; - Contribuire alla definizione degli obiettivi di ogni collega e le modalità con cui raggiungerli; - Assicurare una efficace valutazione delle performance dei collaboratori,
seguendo le regole aziendali; - Condividere con l’Area Manager valutazioni e osservazioni sul team di punto vendita; - Valutare annualmente le risorse gestite nella propria area e contribuire alla rilevazione dei fabbisogni formativi e allo sviluppo dei piani individuali. - Assicurare un buon clima di lavoro, divulgando e favorendo la cultura di squadra.
Area Gestionale
- Assicurare il rispetto dei processi e delle procedure di lavoro aziendali (es. inventari, magazzino, prodotto, cassa, ecc...) e delle normative vigenti; - Curare direttamente la gestione dei fondi monetari del punto vendita, attraverso il controllo della chiusura di cassa e il versamento in banca o ufficio postale. Monitorare eventuali anomalie e intervenire tempestivamente (errori contabili e/o ammanchi), trasmettendo regolarmente i documenti amministrativi alla sede; - Verifica la correttezza della compilazione dei files di negozio intervenendo, in termini formativi, sui colleghi di punto vendita; - Curare la gestione del magazzino.
- Almeno 3 anni di esperienza nel medesimo ruolo in contesti strutturati del Fashion Retail; - Ottime capacità analitiche e conoscenza dei principali KPIs; - Ottime capacità gestionali ed organizzative; - Esperienza consolidata nella gestione e coordinamento di un team di lavoro; - Forte orientamento al Cliente ed agli obiettivi di vendita; - Formazione specifica sulle tecniche di vendita assistita; - Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office; - Ottima conoscenza della lingua inglese scritta e parlata.
ALTRE INFO
Si offre contratto d'assunzione diretto a tempo determinato o indeterminato
Luogo di lavoro: Centro commerciale San Martino 2
Orario di lavoro: Tempo pieno 40h settimanali, 6 giorni su 7.
CCNL Commercio Terziario dal 3° al 1° livello.
RAL:27k – 35k lordi annui.
Prevista formazione iniziale in affiancamento
L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della PdR 125/2022.
Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.
Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004
Dettagli della retribuzione: Intervallo 27.000,00-38.000,00 EUR all'anno
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