23 ago - Peschiera Borromeo
Synergie Italia S. P. A.
Per azienda del settore impiantistico nel settore termoidraulico ricerchiamo un/a Responsabile SGI, Sicurezza, Compliance Tecnica e Gestione Commesse. La risorsa sarà il riferimento interno per sistemi di gestione, sicurezza sul lavoro, documentazione tecnica e gestione operativa delle commesse, collaborando con Project Manager e consulenti esterni.
Posizione:
La risorsa sarà il riferimento interno per sistemi di gestione, sicurezza sul lavoro, documentazione tecnica e gestione operativa delle commesse, collaborando con Project Manager e consulenti esterni.
Principali attività:
- Gestione operativa dei Sistemi Integrati (Qualità, Ambiente, Sicurezza, Parità di Genere ed Efficienza Energetica).
- Supporto alla gestione della sicurezza aziendale e dei cantieri, predisposizione POS e monitoraggio documentazione obbligatoria.
- Gestione scadenze aziendali (formazione, sorveglianza sanitaria, attrezzature, veicoli, qualifiche e manutenzioni).
- Gestione documentazione tecnica e utilizzo dei portali CURIT, F-GAS, GSE ed ENEA.
- Apertura e monitoraggio delle commesse, verifica documentale e gestione contratti di manutenzione.
- Supporto all'ufficio commerciale nella predisposizione di gare d'appalto e gestione dei portali telematici.
Requisiti:
Diploma o Laurea tecnica, patente B ed esperienza di almeno 3-5 anni in contesti impiantistici, manutentivi o affini. Richieste ottime capacità organizzative, precisione documentale, gestione delle priorità, autonomia operativa e buona dimestichezza con gli strumenti informatici. Costituirà titolo preferenziale l'esperienza in SGI, sicurezza cantieri e ruolo RSPP.
Altre informazioni:
previsto inserimento a tempo indeterminato, full time in presenza presso sede nel Sud Milano, con eventuali sopralluoghi presso cantieri e impianti. Previsti PC aziendale, assicurazione sanitaria, formazione continua e concrete opportunità di crescita professionale.
RAL compresa tra 35.000 € e 45.000 € in base all'esperienza maturata. Previsti inoltre welfare di 550 € annui e premio di produzione collegato al raggiungimento degli obiettivi aziendali (KPI).
L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della PdR 125/2022.
Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.
Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004
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