PERITO ELETTRICO
Pubblicato il 23-08-2026 - Umana in Spinea
Per importante e prestigiosa azienda cliente con sede a Tessera (VE), ricerchiamo un Perito elettrico o Elettromeccanico.
Responsabilità:
- Montaggio e manutenzione di componenti elettrici;
- Controllo e verifica del corretto funzionamento delle attrezzature;
- Interpretazione di disegni e schemi elettrici;
- Collaborazione con il team di produzione.
Requisiti:
- Diploma di perito elettrico;
- Esperienza maturata nel montaggio;
- Conoscenza dei principi di elettronica e dei dispositivi elettrici;
- Capacità di leggere e interpretare disegni e schemi elettrici;
- Disponibilità a lavorare su turnazioni.
Orario di lavoro su 2 turni, dal lunedì al venerdì, o 5.45-13.30 o 13.30-21.15;
CCNL metalmeccanica industria, livello D2. RAL indicativa 25-28k.
Contratto iniziale in somministrazione a tempo determinato, finalizzato all’assunzione a tempo indeterminato.
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti.
L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
Umana S.p.A.
Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 156 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro.
Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.