23 ago - Mirandola
Labor
INTRODUZIONE
Labor S.p.A. – Filiale di Modena ricerca, per importante azienda del settore metalmeccanico, MANUTENTORE MECCANICO da inserire presso lo stabilimento di Mirandola (MO).
La risorsa entrerà a far parte del team di manutenzione e si occuperà di garantire la continuità operativa degli impianti, intervenendo nella manutenzione ordinaria, straordinaria e preventiva e nella risoluzione dei guasti.
MANSIONI PRINCIPALI
- Eseguire interventi di manutenzione meccanica su impianti e macchinari produttivi
- Effettuare attività di manutenzione ordinaria, straordinaria e preventiva
- Individuare e risolvere guasti e anomalie degli impianti
- Realizzare interventi di carpenteria leggera e modifiche meccaniche
- Collaborare con il team di manutenzione nella gestione di emergenze e urgenze
- Compilare la documentazione tecnica relativa agli interventi eseguiti
REQUISITI RICHIESTI
- Almeno 7 anni di esperienza nel ruolo di Manutentore Meccanico in contesti industriali
- Solida conoscenza dei principali componenti e sistemi meccanici industriali
- Esperienza negli interventi di carpenteria leggera
- Buona capacità di lettura e interpretazione della documentazione tecnica
- Autonomia operativa e capacità di problem solving e gestione delle emergenze
- Disponibilità a straordinari, reperibilità e interventi fuori dal normale orario produttivo
CONTRATTO E CONDIZIONI
- Assunzione a tempo indeterminato direttamente con l'azienda
- Full-time, con disponibilità a straordinari, reperibilità e interventi fuori dall'orario produttivo
- RAL 35.000 – 38.000 €, commisurata all'esperienza e alle competenze
- Inserimento in una realtà industriale strutturata, con formazione e possibilità di crescita qualificato
LUOGO DI LAVORO
Mirandola (MO).
CANDIDATURA
Il presente annuncio è rivolto ad ambo i sessi. I candidati possono inviare un CV con autorizzazione al trattamento dei dati personali (L. 196/03) – "Codice in materia di protezione dei dati personali" e degli artt. 6 e 13 del GDPR 679/16 – "Regolamento europeo sulla protezione dei dati personali".
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