ADDETTI AL BANCO (BARISTI) part-time

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Umana S.p.A. cerca ADDETTI AL BANCO (BARISTI) part-time per un’rilevante punto vendita del territorio, situato in zona Savona (SV).

Ti occuperai di gestire le attività di punto vendita all'interno di un bar. Le tue responsabilità includeranno la preparazione di bevande, la presa delle ordinazioni, l'utilizzo cassa e la pulizia degli spazi di lavoro. Sarai inoltre responsabile del mantenimento di un alto livello di servizio al cliente, garantendo che ogni cliente si senta benvenuto e soddisfatto.

Requisiti:

- Preferibile, ma non necessaria, esperienza precedente come barista o cameriere
- Capacità di lavorare in un ambiente veloce e sotto pressione
- Ottime capacità di servizio al cliente
- Capacità di lavorare in team
- Disponibilità a lavorare su turni, compresi i fine settimana e le notti
- Conoscenza di base dell'inglese

Si propone iniziale contratto a tempo determinato, di 25 ore settimanali, con scopo di inserimento a tempo indeterminato.

Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti.



L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
Umana S.p.A.
Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 156 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro.

Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.

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