23 ago - Brugherio
Piomboleghe Srl SB
Piomboleghe S.r.l. Società Benefit è una realtà industriale specializzata nel riciclo del piombo e nella produzione di leghe, operante in un contesto produttivo complesso e altamente regolamentato.
Verifichi che le sue competenze e la sua esperienza corrispondano ai requisiti di questo ruolo, quindi si candidi con il suo CV qui sotto.
Per il potenziamento della funzione Salute e Sicurezza, siamo alla ricerca di uno/una Specialista Salute e Sicurezza sul Lavoro.
La ricerca è rivolta sia a profili junior, neolaureati o con una prima esperienza nel settore, sia a professionisti che abbiano già maturato esperienza come ASPP, Safety Specialist o RSPP.
Per i profili junior è previsto un percorso strutturato di formazione, affiancamento e progressiva assunzione di responsabilità, finalizzato allo sviluppo delle competenze necessarie per ricoprire nel tempo il ruolo di RSPP.
Per i profili con maggiore esperienza, il ruolo potrà invece prevedere fin da subito un livello di autonomia e responsabilità coerente con le competenze maturate.
La risorsa lavorerà a stretto contatto con la Direzione Aziendale e con le diverse funzioni interne, contribuendo alla gestione delle attività di prevenzione e protezione e al mantenimento e miglioramento del Sistema di Gestione per la Salute e Sicurezza conforme alla norma UNI ISO 45001.
Principali attività
In funzione dell'esperienza e del livello di autonomia, la risorsa sarà coinvolta nelle seguenti attività:
- individuazione dei fattori di rischio e definizione delle relative misure di prevenzione e protezione;
- supporto alla redazione e all'aggiornamento del Documento di Valutazione dei Rischi (DVR);
- effettuazione di sopralluoghi presso gli impianti e le aree operative;
- monitoraggio delle condizioni di sicurezza e dell'efficacia delle misure adottate;
- supporto nell'applicazione degli obblighi previsti dal D.Lgs. 81/2008;
- gestione e analisi di infortuni, incidenti e near miss;
- monitoraggio delle azioni correttive e preventive;
- supporto alla pianificazione delle attività di informazione, formazione e addestramento dei lavoratori;
- collaborazione nella gestione delle emergenze e delle relative esercitazioni;
- mantenimento e miglioramento del Sistema di Gestione ISO 45001;
- partecipazione ad audit interni ed esterni;
- collaborazione con consulenti, enti di controllo e autorità competenti;
- supporto alle attività di salute e sicurezza connesse alla normativa RIR;
- collaborazione alla diffusione e al consolidamento della cultura della sicurezza all'interno dell'organizzazione.
Per i profili più esperti potranno essere affidate responsabilità crescenti nella gestione della funzione Salute e Sicurezza, fino alla gestione del ruolo di RSPP.
La ricerca è rivolta principalmente a candidati con formazione specifica e interesse a sviluppare un percorso professionale nella salute e sicurezza sul lavoro.
Saranno valutati positivamente:
- Laurea in Tecniche della Prevenzione nell'Ambiente e nei Luoghi di Lavoro, Ingegneria della Sicurezza, Ingegneria Gestionale o discipline affini;
- diploma tecnico accompagnato da formazione o esperienza nell'ambito della salute e sicurezza sul lavoro;
- esperienza, anche breve, come ASPP, Safety Specialist o in ruoli analoghi;
- esperienza consolidata nel ruolo di RSPP, per i profili senior;
- possesso dei requisiti formativi previsti per ASPP/RSPP o disponibilità a conseguirli;
- buona conoscenza del D.Lgs. 81/2008;
- conoscenza della UNI ISO 45001;
- buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office.
Saranno valutate anche candidature di neolaureati con formazione coerente e forte motivazione a intraprendere un percorso professionale nel settore.
Il profilo
Completano il profilo:
- resistente motivazione a sviluppare una carriera nella salute e sicurezza sul lavoro;
- capacità di analisi e problem solving;
- precisione e capacità organizzative;
- senso di responsabilità e affidabilità;
- buone capacità relazionali e comunicative;
- capacità di lavorare in team;
- attitudine a interagire con interlocutori a diversi livelli dell'organizzazione;
- proattività e orientamento al miglioramento continuo.
Per i profili più esperti saranno inoltre valutate positivamente autonomia professionale, capacità di gestione e coordinamento delle attività di sicurezza e competenze consolidate nel ruolo di RSPP.
- Inserimento diretto in azienda.
- Percorso di formazione e affiancamento per i profili junior;
- Progressiva assunzione di responsabilità e autonomia;
- Opportunità di crescita professionale verso il ruolo di RSPP;
- Possibilità di consolidare e sviluppare ulteriormente il ruolo per professionisti già esperti;
- Formazione continua e aggiornamento professionale;
- Inserimento in un contesto industriale strutturato e altamente regolamentato.
Retribuzione
RAL prevista per la posizione: € 30.000 – € 50.000 lordi annui, in funzione dell'esperienza, delle competenze professionali, del livello di autonomia e delle responsabilità assegnate.
L'inquadramento e la proposta economica individuale saranno definiti in fase di selezione sulla base del profilo professionale del candidato.
- Welfare aziendale
Pari opportunità
Piomboleghe S.r.l. Società Benefit promuove un ambiente di lavoro inclusivo, rispettoso e orientato alla valorizzazione delle persone. xysqume
La ricerca è rivolta a candidati e candidate nel rispetto dei principi di pari opportunità, inclusione e non discriminazione.
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