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Ingegnere/Ingegnera Firmware Embedded...

Pubblicato il 23-08-2026 - agap2 Italia in Italia

Embedded Firmware Engineer

? Sede di lavoro: La Spezia

? Chi Siamo

Parte del Gruppo MoOngy, AGAP2 Italia è una società di consulenza ingegneristica e IT con presenza in 14 Paesi.

Supportiamo i nostri clienti nello sviluppo di progetti innovativi in ambito industriale, IT e digitale, contribuendo alla realizzazione di soluzioni tecnologiche avanzate attraverso competenze specialistiche e team altamente qualificati.

Siamo alla ricerca di un/una Embedded Firmware Engineer da inserire all’interno di un importante progetto in ambito sistemi embedded avanzati e applicazioni tecnologiche per il settore difesa e navale.

La risorsa entrerà a far parte di un team multidisciplinare coinvolto nello sviluppo di sistemi di puntamento e stabilizzazione, lavorando sull’integrazione di elettronica, firmware, sensoristica e sistemi di controllo.

? Missione del ruolo

L’Embedded Firmware Engineer sarà responsabile dello sviluppo firmware e dell’integrazione software di sistemi embedded complessi, contribuendo alla realizzazione di soluzioni per la gestione di sensori, sistemi di comunicazione e piattaforme di movimentazione automatizzata.

La risorsa lavorerà su sistemi real-time caratterizzati dall’integrazione di diverse sorgenti dati (GNSS/GPS, IMU, sensori ottici, encoder e dispositivi di comunicazione), occupandosi dello sviluppo di logiche di controllo, acquisizione dati e algoritmi per l’elaborazione e fusione delle informazioni.

⚙️ Responsabilità principali

- Sviluppo e manutenzione di firmware embedded in linguaggio C/C++
- Progettazione e implementazione di software per sistemi real-time




- Sviluppo di driver e gestione delle comunicazioni con sensori e periferiche hardware
- Integrazione di sistemi GNSS/GPS, IMU, encoder e sensoristica varia
- Implementazione e ottimizzazione di algoritmi di sensor fusion e state estimation
- Applicazione di filtri di Kalman (KF/EKF/UKF) per l’elaborazione dei dati provenienti dai sensori
- Sviluppo di logiche di controllo per sistemi di movimentazione (es. assi azimut/elevazione, servo sistemi, motori)
- Gestione di protocolli di comunicazione embedded (CAN, SPI, I2C, UART, Ethernet)
- Collaborazione con i team elettronici, meccanici e software per l’integrazione del sistema completo
- Supporto alle attività di validazione, test e ottimizzazione delle soluzioni sviluppate

? Requisiti richiesti

- Esperienza nello sviluppo firmware/software embedded
- Ottima conoscenza del linguaggio C/C++
- Esperienza nello sviluppo su microcontrollori e sistemi embedded (ARM Cortex, STM32 o equivalenti)
- Conoscenza di sistemi operativi real-time (RTOS)
- Conoscenza di tecniche di sensor fusion e filtraggio dati

? Cosa offriamo

- Contratto a tempo indeterminato
- Inserimento in progetti ad alta complessità tecnologica in ambito embedded e difesa
- Possibilità di lavorare su sistemi innovativi con forte componente ingegneristica




- Percorsi di formazione tecnica e crescita professionale
- Contesto dinamico e strutturato, orientato all’innovazione tecnologica

La posizione è inquadrata nell'ambito del CCNL Commercio e Terziario applicato dalla nostra società. Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e neutrali.

In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, potrà essere valutata una revisione previa approvazione interna.

Embedded Firmware Engineer Junior (1-3 anni di esperienza) → Retribuzione compresa tra €35.000 e €40.000

Embedded Firmware Engineer Middle (3-5 anni di esperienza) → Retribuzione compresa tra €40.000 e €45.000

Embedded Firmware Engineer Senior (5+ anni di esperienza e consolidata esperienza nel coordinamento di officina) → Retribuzione compresa tra €45.000 e €50.000

AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà.

Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.

Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.

I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel Regolamento UE 2016/679 (GDPR).

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