Host Ambassador

Vedi l’offerta su Go Lavoro: golavoro.it/annuncio-lavoro/7ibaxw

Be-IT è una piattaforma digitale che permette a hotel e strutture ricettive di offrire esperienze turistiche uniche ai propri ospiti e di generare nuove opportunità di business.

L'esperienza richiesta ai candidati, così come le competenze e le qualifiche aggiuntive necessarie per questo lavoro, sono elencate di seguito.

Siamo in forte espansione e cerchiamo una figura di

Host Ambassador

per sviluppare e consolidare il network di partner locali nell'area di

Roma .

Se sei una persona dinamica e ti piace lavorare sul campo, costruire relazioni di valore e contribuire alla crescita di un progetto innovativo nel turismo, questa occasione fa per te.

Sarai il punto di riferimento Be-IT sul territorio, con l’obiettivo di creare e curare partnership con hotel e strutture ricettive extralberghiere (Host).

In particolare ti occuperai di:

Analizzare e presidiare il mercato locale delle strutture ricettive nell’area assegnata

Presentare il progetto Be-IT e sviluppare nuove partnership con “nuove” strutture ricettive

Accompagnare i nuovi partner nella fase di onboarding sulla piattaforma

Curare la relazione continuativa con le strutture già attive, offrendo supporto formativo, informativo e operativo





Contribuire alla crescita e al consolidamento del network Be-IT sul territorio

Pianificare e gestire in autonomia la propria agenda di incontri, con il supporto dell’azienda e degli strumenti messi a disposizione, bilanciando attività di sviluppo nuovi contatti e follow-up sui partner esistenti

Chi cerchiamo

Ottime capacità relazionali e comunicative

Attitudine al lavoro sul territorio e al contatto diretto con i clienti

Autonomia organizzativa e orientamento agli obiettivi

Spirito imprenditoriale e proattività

Esperienza nel turismo, hospitality o sviluppo commerciale (plus) xysqume

Collaborazione professionale in un progetto innovativo e in crescita

Formazione iniziale e affiancamento operativo

Supporto commerciale e organizzativo costante

Compenso fisso mensile + sistema premiante variabile legato ai risultati

Possibilità di crescita concreta e continuità nel medio periodo

Supporto amministrativo e gestionale dedicato

Ampia autonomia nella gestione del territorio

Inserimento previsto: Settembre 2026

Le candidature in linea saranno contattate per un colloquio conoscitivo

#J-18808-Ljbffr

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