Cuoco/Capo Cuoco...

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Humangest Spa, filiale di Novara, Agenzia per il Lavoro Autorizzata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali n.
Prot.
13/I/*****, ricerca per Azienda Cliente la figura di un/una: CUOCO/CAPO CUOCO.
La risorsa si occuperà della preparazione e realizzazione delle pietanze, garantendo il rispetto degli standard qualitativi e delle tempistiche previste per il servizio.
Requisiti richiesti Sono richiesti: - Esperienza pregressa nel ruolo di cuoco, preferibilmente maturata in contesti di ristorazione collettiva; - Buona conoscenza delle tecniche di preparazione e cottura degli alimenti; - Capacità di organizzare e gestire in autonomia le attività della cucina; - Conoscenza e applicazione delle norme igienico-sanitarie - Possesso attestato HACCP - Capacità di lavorare in team e di organizzare il lavoro in funzione delle esigenze del servizio.
Per il ruolo di Capo Cuoco sarà richiesta inoltre una buona capacità di coordinamento e supervisione delle attività della cucina e del personale.
Tipologia contrattuale - Contratto: tempo determinato, con possibilità di proroga e/o inserimenti diretto a tempo indeterminato; - CCNL applicato: Pubblici Esercizi; - Livello di inserimento previsto: livello 2, 3 o 4, commisurato all'esperienza e all'autonomia della risorsa; - Retribuzione annua lorda prevista: da € ****** a € ****** RAL, commisurata a competenze, esperienza e livello di autonomia coerenti con il ruolo.
Orario di lavoro: full-time,



40 ore settimanali, con inizio attività alle ore 06:00.
Luogo di lavoro: Buccinasco (MI) SGB Humangest promuove ed offre ai lavoratori e lavoratrici pari possibilità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro.
La ricerca è rivolta a candidati dell'uno o dell'altro sesso, nel rispetto della normativa vigente in materia di parità di trattamento e non discriminazione.
Non saranno prese in considerazione caratteristiche personali non pertinenti ai requisiti essenziali della posizione, incluse quelle relative a sesso, origine razziale o etnica, religione o convinzioni personali, disabilità, età, orientamento sessuale, stato civile o familiare, gravidanza, maternità o paternità.
Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione vietandone la realizzazione al proprio interno.
I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali.
La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg.
UE ******** ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.
Gli interessati, ambosessi, (l.******), sono invitati a consultare il sito .
I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg.
UE ********.
#nordovest

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