Hr Manager

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ppDescrizione del Cliente: azienda in resistente crescita, operante nell'ambito dell'industria della produzione di safety glass.
/ppLuogo di lavoro: Erba /ppDescrizione della Posizione: Stiamo cercando un/a HR Manager qualificato/a ed energico/a.
Il candidato/la candidata ideale sarà responsabile della gestione e dello sviluppo delle risorse umane, contribuendo al successo complessivo dell'azienda.
/ph3Responsabilità: /h3ulliSviluppare e implementare politiche e procedure HR efficaci per attirare, sviluppare e trattenere il talento.
/liliGestire il ciclo di vita completo dei dipendenti, dalla selezione all'uscita, inclusi colloqui di assunzione, formazione e sviluppo, revisioni delle prestazioni e separazioni.
/liliSupervisionare il reclutamento e la selezione, lavorando per garantire una pipeline di candidati qualificati.
/liliFornire consulenza e supporto ai dipendenti e ai manager su questioni HR, risoluzione di conflitti e sviluppo delle competenze.
/liliGestire i programmi di formazione e sviluppo per favorire la crescita dei dipendenti.
/liliMonitorare la conformità alle normative HR locali e statali e mantenere la documentazione relativa.
/liliPromuovere una cultura aziendale inclusiva e orientata ai risultati.
/li /ulh3Requisiti: /h3ulliLaurea in Risorse Umane,



Psicologia Industriale o campo correlato.
/liliAlmeno 5 anni di esperienza nel campo delle Risorse Umane, con almeno 2 anni in un ruolo manageriale.
/liliConoscenza approfondita delle leggi e delle normative HR in Italia.
/liliCapacità comprovate di gestire processi di reclutamento e selezione di successo.
/liliEccellenti competenze comunicative e capacità di risoluzione dei problemi.
/liliOrientato/a ai dettagli e in grado di gestire informazioni sensibili in modo confidenziale.
/liliFamiliarità con i sistemi di gestione HR e il software di elaborazione delle buste paga.
/li /ulpSiamo desiderosi di conoscere candidati motivati e appassionati che condividano la nostra visione per una gestione efficace delle risorse umane.
/ppLa ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi (L.******).
/ppGli interessati sono pregati di inviare un dettagliato curriculum vitae, incluse le informazioni sull'attuale inquadramento e livello retributivo, con l'autorizzazione al trattamento dei dati personali in base alle vigenti leggi e regolamenti in materia di protezione dei dati personali (art. 13 GDPR ******).
/p /p #J-*****-Ljbffr

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