Vice Store Manager 40 H - Sestu
Pubblicato il 22-08-2026 - Jysk in Egna
ppJYSK è un retailer internazionale di arredamento per la casa con radici scandinave che rende facile arredare ogni ambiente di qualsiasi casa e giardino.
/ppCon oltre ***** negozi e online shop in 49 paesi, JYSK propone sempre grandi offerte e un servizio competente a portata di mano, indipendentemente da come i clienti scelgono di fare acquisti.
/ppIl fondatore Lars Larsen ha aperto il suo primo negozio in Danimarca nel ****.
Oggi, JYSK impiega ****** collaboratori.
/ph3Descrizione del lavoro /h3pSei pronto/a a motivare, formare e far crescere il team del negozio, in collaborazione con lo Store Manager?
Sei pronto/a ad assicurarti che il tuo team abbia la migliore attitudine alle vendite e fornisca ai nostri clienti la migliore esperienza di acquisto?
/ppAllora potresti essere i la persona che stiamo cercando come Vice Store Manager!
/ph3COSA OFFRIAMO /h3pAvrai la possibilità di entrare a far parte di un'azienda retail che vuole essere la prima scelta dei candidati quando cercano un nuovo lavoro.
Siamo un'azienda dinamica: con noi i tuoi contributi contano, sarai sempre coinvolto e il tuo sviluppo sarà una priorità.
Inoltre, in qualità di ambasciatore JYSK, avrai i seguenti vantaggi: /pulliOpportunità di sviluppo attraverso una formazione e un tutoraggio eccellenti.
Per saperne di più su di noi, clicca qui /liliCompetizioni interne tra negozi con premi interessanti /liliBonus di vendita competitivi /liliSconto del 20% presso le aziende del Gruppo JYSK e Lars Larsen /liliInquadramento e RAL III livello del CCNL Commercio e Servizi pari ******,04 euro lordi annui (da riproporzionare in caso di part time).
/li /ulh3LE TUE RESPONSABILITÀ /h3pInsieme al tuo/a Store Manager sarai responsabile dell'ottimizzazione delle routine del negozio,
assicurandoti che il negozio sia pronto per i clienti, e del raggiungimento di risultati eccellenti nelle vendite.
/pulliIl tuo compito principale sarà quello di garantire le campagne settimanali, animare e pro muovere la giusta sales attitude e creare un contesto positivo nella tua squadra.
/liliIn linea con i nostri valori di leadership JYSK, sosterrai lo/a Store Manager comunicando, guidando e formando la squadra in negozio.
/liliPromuoverai la cultura "customer first", riconoscendo le esigenze dei clienti e garantendo le vendit aggiuntive.
/liliNon temi il lavoro fisico e dai l'esempio svolgendo attività di routine nel negozio.
/liliAmbisci a diventare Store Manager e sei pronto a impegnarti per raggiungere questo obiettivo.
/li /ulpIncontra uno dei nostri Vice Store Managers e scopri di più sul ruolo qui.
/ph3IL TUO VALORE AGGIUNTO /h3ulliHai esperienza nel guidare, motivare e sviluppare una squadra /liliSei stimolante e comunicativo per creare un'atmosfera di lavoro positiva /liliTi assumi la responsabilità del servizio clienti /liliSai come portare a termine gli obiettivi: mantieni il sangue freddo e dai una direzione, anche in situazioni stressanti /liliCerchi sempre di migliorare i risultati e ti riprendi rapidamente da eventuali battute d'arresto.
/li /ulh3Informazioni aggiuntive /h3pLa nostra ambizione è essere la prima scelta dei lavoratori all'interno del retail, ovunque sia presente JYSK nel paese.
Ciò significa che ci impegniamo sempre ad essere un luogo attrattivo in cui lavorare e che i nostri colleghi apprezzino il tempo che trascorrono al lavoro.
Siamo anche orgogliosi di premiare l'impegno tra i nostri colleghi.
/ppPertanto, quando lavori in JYSK incontrerai molte opportunità di carriera sia a livello nazionale che internazionale e godrai di grandi vantaggi per i dipendenti.
/ppCredi che JYSK faccia per te?
Scopri di più su di noi come luogo di lavoro, visita la nostra bcareer page /b.
/pp"L'offerta di lavoro si intende rivolta ad entrambi i sessi, nel rispetto delle disposizioni delle leggi D.lgs. ****** e D.lgs. ******".
/ppScopri come trattiamo i tuoi dati nella sezione (Policy sulla Privacy) /ppPer aiutarci a gestire le candidature in modo equo ed efficace, utilizziamo un sistema che verifica e valuta quanto ogni candidatura sia adatta al ruolo.
Il sistema analizza le tue risposte ad alcune domande di screening: le domande sono state create dal sistema e poi revisionate dal Talent Acquisition Team di JYSK.
Ogni domanda e ogni risposta hanno un valore, e in base alle tue risposte il sistema ordina i candidati per darci un'idea di quanto il ruolo possa essere in linea con il tuo profilo.
Questo ci permette di gestire tutte le candidature e garantire che ogni persona venga trattata in modo uguale.
Il risultato del sistema indica se la tua candidatura passerà o meno alla fase successiva, ma non preoccuparti: la decisione finale è sempre presa da una persona.
Se vuoi saperne di più su come trattiamo i tuoi dati personali e sui tuoi diritti, puoi consultare la nostra Privacy Policy.
/p /p #J-*****-Ljbffr