Back Office Tecnico Immobiliare Appartenente Alle Categorie Protette (Legge 68/99)

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ph3Introduzione /h3 pNel ruolo di /p h3Introduzione /h3 pNel ruolo di bBack Office Tecnico Immobiliare /b sarai di supporto alle attività dell'ufficio di Sviluppo Immobiliare, che è responsabile delle operazioni immobiliari e della realizzazione dei punti vendita nell'area di riferimento.
Ti occuperai della gestione operativa e amministrativa dell'ufficio, con l'obiettivo di garantire un affiancamento costante al team e assicurandoti che ogni pratica sia gestita con precisione e ordine.
Ti saranno affidate attività di reportistica e la preparazione di presentazioni.
/p h3La posizione /h3 h3Le Principali Mansioni Come Back Office Tecnico Immobiliare Sono /h3 ul liSupporto alle attività amministrative dell'Ufficio Sviluppo Immobiliare /li liOrganizzazione e gestione della documentazione relativa alle operazioni immobiliari e ai cantieri /li liSupporto nelle attività amministrative relative alle gare d'appalto /li liElaborazione di report per il monitoraggio delle attività /li liPreparazione di presentazioni per comunicazioni interne ed esterne /li liComunicazione con enti e professioni esterni /li /ul h3Il profilo ricercato /h3 pI requisiti per ricoprire l'offerta di lavoro come bBack Office Tecnico Immobiliare /b sono: /p ul liIscrizione alla lista delle Categorie Protette (Legge *****) /li liDiploma o laurea, preferibilmente ad indirizzo tecnico / economico /li liBuon utilizzo del pacchetto Office o di Google Workspace /li liSpiccate capacità organizzative e di precisione /li liRiservatezza, affidabilità e orientamento al risultato /li liPredisposizione per il lavoro in team /li /ul h3La nostra offerta /h3 pEntrare In Lidl Italia Come Back Office Tecnico Immobiliare Significa Dare Valore Al Tuo Tempo e Al Tuo Impegno, Fin Dal Primo Giorno /p ul liContratto trasparente: orario full-time, con inquadramento al Terzo Livello (CCNL Confcommercio) e una retribuzione annua lorda di ******,08 €,



a tempo determinato della durata di 12 mesi con concrete possibilità di stabilizzazione al termine.
/li liRispetto del tuo tempo: ogni minuto lavorato è conteggiato e retribuito.
/li liSmart Working per una media di 2 giorni a settimana, cumulabili nel mese /li liAgevolazioni aziendali: buoni spesa e adesione a una piattaforma di scontistiche, un piano sanitario aziendale che integra le prestazioni mediche e le convenzioni con strutture medico-sanitarie già previste dal fondo di assistenza sanitaria di categoria (a seguito di assunzione a tempo indeterminato e con anzianità aziendale minima di 1 anno).
/li liAmbiente di lavoro: agile, inclusivo e orientato al lavoro di squadra in un'azienda che valorizza ogni persona.
Siamo anche certificati Top Employer in Italia ed Europa!
/li liFormazione dedicata: percorso strutturato che unisce formazione e-learning, affiancamento sul campo e supporto continuo da parte del Training Manager.
L'obiettivo?
Aiutarti a sviluppare le tue competenze e raggiungere il tuo successo personale e professionale.
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/h3 ul liAzienda solida e strutturata: sai che Lidl Italia contribuisce al 0,4% del PIL italiano e che negli ultimi 5 anni abbiamo investito oltre 2,1 miliardi per il nostro sviluppo?
/li /ul pL'obiettivo per il **** è raggiungere i ***** Punti Vendita.
/p ul liConcrete possibilità di sviluppo e carriera: garantite da un processo annuale di Talent Management, attraverso il quale vengono valutate costantemente le performance raggiunte, le competenze acquisite e il potenziale di sviluppo futuro.
/li liSei parte attiva nella nostra Responsabilità Sociale d'Impresa: con il tuo contributo, partecipi attivamente ad importanti progetti, come "Oltre il carrello" e "Sacchetto Antispreco".
Due iniziative concrete, pensate per avere un impatto positivo sulla comunità.
/li /ul pRiconosciamo l'importanza di un corretto processo di selezione improntato alla massima trasparenza, equità e immune da stereotipi legati al genere o ad altre caratteristiche personali.
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