Team Leader Fundraising Face To Face – Settore Charity | Padova
Pubblicato il 22-08-2026 - Loa Marketing in Padova
pulliCoach / Trainer /li /ulpPer ampliamento del nostro progetto nel settore Fundraising Face to Face per organizzazioni non profit, ricerchiamo una figura di Team Leader da inserire e far crescere all'interno del nostro team di Padova.
/ppCerchiamo una persona che conosca il lavoro sul campo e sappia trasformare un gruppo di fundraiser in una squadra: motivare, affiancare, formare e mantenere alta la qualità del lavoro e delle performance.
/ph3Di cosa ti occuperai /h3ulliCoordinamento operativo di un team di fundraiser Face to Face /liliAffiancamento e formazione delle nuove risorse sul campo /liliOrganizzazione delle giornate e delle postazioni di lavoro /liliSupporto al recruiting e all'inserimento dei nuovi collaboratori /liliMonitoraggio delle performance individuali e di squadra /liliMotivazione e sviluppo delle persone /liliCura della qualità delle acquisizioni e del rapporto con i sostenitori /liliCollaborazione con il management nella crescita del progetto sul territorio /li /ulh3Chi cerchiamo /h3pLa figura ideale ha già maturato esperienza nel fundraising Face to Face, direct marketing, promozione o attività commerciali sul campo, preferibilmente nel settore charity.
/ppValutiamo con particolare interesse persone che abbiano già ricoperto ruoli di:
/pulliTeam Leader /liliCoach / Trainer /liliResponsabile di gruppo /liliFundraiser senior con attitudine alla gestione delle persone /li /ulpPer noi contano soprattutto leadership, affidabilità, capacità di formare le persone e presenza reale sul campo.
/ppPosizione: /ph3Cosa offriamo /h3ulliInserimento in una realtà con esperienza consolidata nel fundraising Face to Face /liliStruttura operativa già presente sul territorio di Padova /liliPercorso di crescita verso responsabilità sempre maggiori /liliFormazione e confronto continuo con figure senior /liliPossibilità concreta di contribuire alla costruzione e allo sviluppo del team /liliSistema economico composto da una parte legata al ruolo e incentivi collegati ai risultati, definito in base all'esperienza del candidato /li /ulh3Sede /h3pPadova /ph3Requisiti /h3pIl lavoro prevede attività organizzativa e di coordinamento, ma anche una presenza concreta sul field: cerchiamo quindi una persona a cui piaccia lavorare con le persone, non soltanto gestire numeri da un ufficio.
/ppEsperienza richiesta/preferenziale: Fundraising Face to Face, Direct Marketing, Team Management, Training, Recruiting.
/ph3Benefit /h3ulliOrario adattabile /liliViaggi premio /li /ul /p #J-*****-Ljbffr