Addetto/A Gdo...
Pubblicato il 22-08-2026 - Jobbydoo in Bardi
Humangest S.p.A., Agenzia per il Lavoro, ricerca per un'importante azienda cliente operante nel settore della Grande Distribuzione Organizzata (GDO) una risorsa da inserire all'interno del team del punto vendita con il ruolo di: ADDETTO/A GDO La risorsa selezionata sarà inserita nel team del punto vendita e si occuperà delle principali attività operative, della gestione della cassa e dell'assistenza alla clientela, contribuendo al buon funzionamento del negozio e alla qualità del servizio offerto.
PRINCIPALI ATTIVITÀ - Ricevimento, controllo e sistemazione della merce nei diversi reparti; - Rifornimento degli scaffali e cura dell'esposizione dei prodotti; - Assistenza e supporto alla clientela durante l'esperienza di acquisto; - Gestione delle operazioni di cassa; - Riordino e mantenimento della pulizia e dell'ordine degli spazi di vendita.
REQUISITI RICHIESTI - Esperienza pregressa, preferibilmente maturata nel settore della Grande Distribuzione Organizzata; - Dinamismo, proattività e spirito di iniziativa; - Buone capacità relazionali e resistente orientamento al cliente; - Flessibilità e disponibilità a lavorare su turni, anche durante weekend e festivi; - Predisposizione al lavoro in team.
ORARIO DI LAVORO Part-time 24 ore settimanali, dal lunedì alla domenica, su turnazioni con riposi a rotazione.
SEDE DI LAVORO Cornate D'Adda (MB) COSA OFFRIAMO - Inserimento iniziale con contratto di somministrazione; - Concrete prospettive di assunzione stabile; - Opportunità di crescita e sviluppo professionale all'interno di una realtà strutturata e in continua evoluzione.
CCNL E INQUADRAMENTO CCNL DMO (Distribuzione Moderna Organizzata) – 5° livello.
RAL ****** € annui, riferiti a un contratto full-time di 40 ore settimanali, da riparametrare in funzione dell'orario part-time previsto.
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro.
Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.
#nordest