IoT Project Manager (Rif. 2026-217)
Pubblicato il 23-08-2026 - aizoOn Technology Consulting in Torino
aizoOn , società di tecnologia e consulenza, indipendente, operante a livello globale, ricerca un / aIoT Project Manager .
Il/La candidato/a verrà inserito/a nella Divisione Transportation di aizoOn ed opererà presso un cliente specializzato in soluzioni di Telematica e IoT.
Nel ruolo di Project Manager sarà responsabile della gestione di progetti complessi, garantendo il rispetto di tempi, costi, qualità e requisiti contrattuali. Assicurerà il monitoraggio continuo dello stato di avanzamento delle attività, la gestione delle relazioni con clienti e stakeholder e il presidio dei sistemi in produzione.
Principali Responsabilità
- Gestire l’intero ciclo di vita del progetto, dalla pianificazione alla chiusura
- Assicurare il rispetto dei vincoli di tempo, costo, qualità e scope definiti
- Coordinare team multifunzionali e risorse a matrice per il raggiungimento degli obiettivi progettuali
- Monitorare e gestire rischi, issue e change request durante l’esecuzione del progetto
- Mantenere una comunicazione efficace con clienti, stakeholder e direzione aziendale
- Garantire la qualità delle soluzioni sviluppate e la soddisfazione del cliente
- Supervisionare i sistemi in produzione e gestire le richieste di supporto post-delivery
- Laurea in Ingegneria, Informatica, Economia o discipline affini
- Esperienza pregressa di almeno 5-7 anni in ruoli di Project Management
- Conoscenza fluente della lingua inglese
- Conoscenza del settore IT e delle dinamiche del mercato software in ambito fleet management, IoT e automotive
- Gestione di progetti complessi, preferibilmente in ambito fleet management, IoT e automotive
- Metodologie di Project Management (PMI, Kanban, Scrum)
- Strumenti di Project Management (Jira, Confluence)
- Processi di collaudo, validazione e deployment
- Pianificazione, budgeting e controllo di gestione
- Tecnologie software e processi di sviluppo end-to-end
- Analisi dati e reportistica di progetto
- Certificazione PMP, Agile o equivalente
Stiamo aggiornando i nostri annunci ai sensi del Dlgs del 7 maggio 2026, n.ro 96. Le ulteriori informazioni di dettaglio possono essere richieste/saranno fornite direttamente in sede di colloquio.
Il ruolo, la seniority, le credenziali educative, le qualifiche, le certificazioni e le competenze professionali compongono gli elementi di valutazione per determinare il quadro retributivo.
La retribuzione variabile e i benefits sono in funzione del ruolo e della responsabilità.
CCNL Terziario
In aizoOn non tolleriamo comportamenti discriminatori e ci impegniamo a rispettare e valorizzare l'unicità di ciascuna persona.
#J-18808-Ljbffr