Maintenance Engineer
Pubblicato il 23-08-2026 - LHH in Torino
Per azienda cliente parte di grande gruppo multinazionale operante nel settore dell'automazione industriale con sede a Torino Sud siamo attualmente alla ricerca di una figura di Senior Maintenance Engineer.
Responsabilità
- Gestire la definizione, implementazione e pianificazione dei piani manutentivi per il sito dell'azienda cliente (Torino Sud).
- Coordinare i gruppi di manutentori nell'espletamento di attività manutentive predittive, preventive e a guasto sui macchinari, celle di automazione e linee industriali del sito.
- Gestire il budget economico di manutenzione garantendone il rispetto e valutando piani di miglioramento.
- Gestire le attività di manutenzione con approccio intraprendente rispetto alla definizione degli interventi, definizione dei costi manutentivi, definizione di piani di implementazione sia operativi che gestionali.
- Monitorare i KPI manutentivi valutandone il rispetto e definendo eventuali piani di correzione per raggiungerli.
- Analizzare periodicamente i dati emersi dalle attività manutentive per valutare le performance del team manutentivo ed individuare eventuali criticità da correggere.
- Coordinarsi con il proprio responsabile per valutare l'andamento delle attività , monitorare i KPI, definire eventuali azioni correttive, discutere il budget
- Coordinare il Team a riporto in ogni aspetto relativo a gestione del lavoro, valutazione delle performance e gestione del personale, valutazione delle competenze.
- Supervisionare il rispetto della normativa in ambito di Sicurezza sul lavoro
Profilo
- Laurea in Ingegneria Meccanica, Industriale,Elettrica o titolo equivalente
- Ottime competenze in ambito meccanico. Disponibilità a ricevere formazione in ambito Elettrico, Meccatronico e Software.
- Orientamento al lavoro di squadra, ottime capacità di analisi dati e gestione del personale.
Si precisa, per maggiore completezza, che non è richiesta particolare flessibilità oraria o una reperibilità nell'espletamento del ruolo.
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.
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