Revenue Manager
Pubblicato il 23-08-2026 - Gruppo Unipol in Turbigo
UNA Italian Hospitality è la più grande catena alberghiera italiana attiva in Italia con 59 hotel, resort e residences distribuiti in 30 destinazioni e attualmente ricercando una persona per il ruolo di Revenue Manager nella sede di Milano (MI).
Responsabilità
- Preparare il budget annuale e i forecast periodici dei ricavi insieme alle direzioni degli hotel e formulare le strategie necessarie al raggiungimento degli obiettivi.
- Svolgere la quotidiana attività di monitoraggio del pick‑up e aggiornamento della strategia tariffaria.
- Verificare le performance di struttura rispetto ai risultati storici, agli obiettivi e alla performance della concorrenza.
- Gestire il calendario di vendita su orizzonte temporale futuro fino a 12 mesi.
- Definire la strategia distributiva su tutti i canali di vendita con l’obiettivo di ottenere l’equilibrio ottimale tra massimizzazione dei volumi e riduzione dei costi di disintermediazione.
- Effettuare regolare verifica e manutenzione dei sistemi distributivi per garantire disponibilità aggiornata e coerente su tutti i canali di vendita.
- Sviluppare le strategie di pricing per le richieste di contingenti sia Leisure sia Business.
- Rendicontare l’inventario delle camere nei portali non interfacciati.
- Gestire gli stop sales per allotment.
- Verificare ed aggiornare i comp set di riferimento ad ogni livello in collaborazione con la struttura ed ufficio vendite.
- Garantire la corretta gestione e manutenzione dei software di supporto.
- Sviluppare analisi specifiche relative a pricing, valutazione allotment, displacement analysis ed account evaluation.
- Organizzare revenue meeting periodici di condivisione e coordinamento delle strategie di pricing per struttura, cluster e destinazione.
Benefici
- Tempo determinato di 1 anno con possibilità di trasformazione a tempo indeterminato (CCNL settore commercio).
- RAL massima di € 45.000,00 in base all’esperienza.
- Buoni pasto da 8,00 € per ogni giornata di lavoro effettivo.
- Percorsi formativi per migliorare la propria professionalità.
- Percorsi di crescita professionale.
- Utilizzo di tariffe dedicate per i dipendenti di UNA S.p.A. e per i loro familiari più stretti in tutte le 59 strutture della catena alberghiera.
- Premio di risultato aziendale, come previsto dal contratto integrativo aziendale.
- Agevolazioni, scontistiche e servizi di welfare legati alle società appartenenti a UNIPOL S.p.A. (polizze assicurative, prestazioni sanitarie, noleggio a lungo termine, ecc.).
- Agevolazioni bancarie con BPER Banca.
Requisiti
- Laurea triennale, preferibilmente in Turismo, Economia aziendale, Economia, Amministrazione aziendale o Statistica.
- Capacità di autogestione.
- Spiccate abilità analitiche.
- Pensiero strategico e senso commerciale.
- Buone capacità comunicative e propensione al lavoro in team.
- Esperienza di almeno 2 anni come Revenue Specialist o Revenue Manager dell’hotel.
- Buona conoscenza del pacchetto MS Office, in particolare MS Excel.
- Rappresentano requisiti preferenziali la conoscenza di Opera PMS e dei sistemi di Revenue Management per hotel.
- Inglese parlato e scritto fluente.
- Disponibilità a trasferte.
Diversity Statement
In Gruppo UNA S.p.A. valorizziamo la diversità in tutte le sue forme. Accogliamo candidature da persone di qualsiasi identità o espressione di genere, orientamento sessuale, origine, età o condizione di disabilità. Crediamo che la pluralità arricchisca il nostro modo di lavorare e crescere insieme, ogni giorno ci impegniamo a garantire pari opportunità ed un ambiente di lavoro inclusivo e accessibile a tutte le risorse.
Localizzazione
Sede di lavoro: Milano (MI) – in presenza.
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