Responsabile Magazzino

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LHH Per conto di una consolidata realtà manifatturiera operante in un contesto industriale ad elevata complessità organizzativa e logistica, siamo alla ricerca di una persona per il ruolo Responsabile di Magazzino . La figura avrà il compito di garantire una gestione efficiente, strutturata e controllata delle attività di magazzino, assicurando la disponibilità dei materiali, l'ottimizzazione delle scorte e il supporto alle attività produttive e operative. Il ruolo rappresenta una posizione chiave per l'evoluzione dei processi logistici e per il miglioramento continuo delle performance di magazzino. Responsabilità Riportando alla Direzione di Stabilimento, la persona Responsabile di Magazzino si occuperà di: - Coordinare e sviluppare il team operativo di magazzino, promuovendo una cultura orientata alla sicurezza, alla collaborazione e al miglioramento continuo. - Garantire la corretta gestione dei flussi logistici, dal ricevimento delle merci alla spedizione, assicurando elevati standard di qualità, produttività e tracciabilità. - Pianificare e monitorare i livelli di stock, ottimizzando le scorte e prevenendo situazioni di overstock o stock shortage. - Collaborare con le funzioni Produzione, Acquisti, Manutenzione e Ufficio Tecnico per garantire la continuità delle attività operative e il rispetto delle tempistiche di consegna. - Supervisionare le attività di movimentazione, stoccaggio e gestione dei materiali, assicurandone la corretta allocazione e valorizzazione. - Coordinare le pratiche di import/export,



garantendo la corretta gestione della documentazione e il rispetto delle normative doganali vigenti. - Promuovere l'utilizzo e l'ottimizzazione dei sistemi gestionali ERP per incrementare l'efficienza dei processi e la qualità dei dati di magazzino. - Definire e monitorare i principali KPI logistici, predisponendo reportistica e analisi a supporto delle decisioni operative. - Assicurare il rispetto delle normative in materia di salute, sicurezza e ambiente, partecipando attivamente ad audit e processi di certificazione. Profilo Cerchiamo professionisti con: - Diploma tecnico o formazione equivalente in ambito industriale, logistico o gestionale. - Esperienza consolidata in ruoli di responsabilità nella gestione di magazzino e supply chain, preferibilmente all'interno di aziende manifatturiere strutturate. - Comprovata esperienza nella gestione e nel coordinamento di team operativi. - Solida conoscenza dei processi di warehouse management, contabilità di magazzino e gestione delle scorte. - Esperienza nell'applicazione di metodologie di Lean Management , miglioramento continuo e ottimizzazione dei processi logistici. - Conoscenza delle procedure e della normativa in materia di import/export e pratiche doganali.



- Buona familiarità con sistemi ERP; costituirà titolo preferenziale la conoscenza di Sage X3. - Buona conoscenza della lingua inglese. - La conoscenza della lingua tedesca rappresenta un plus. Completano il profilo - Leadership e capacità di coinvolgimento delle persone. - Forte orientamento al risultato e alla qualità del servizio. - Approccio analitico e orientato al problem solving. - Capacità organizzative e di pianificazione. - Attitudine al miglioramento continuo e alla digitalizzazione dei processi. - Precisione, affidabilità e capacità di operare in contesti strutturati e dinamici. Sede di lavoro: Provincia di Udine Perché candidarsi L'possibilità consente di assumere un ruolo centrale nella gestione e nell'evoluzione dei processi logistici di un'importante realtà industriale, contribuendo attivamente ai progetti di efficientamento organizzativo, digitalizzazione e sviluppo delle performance operative. #LI-RB2 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» Settore: Industrie altre Ruolo: Ingegneria/Progettazione RAL:

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