Addetto/a paghe
Pubblicato il 23-08-2026 - inService by hds in Bressanone
Solo un lavoro? Non da noi.
Se vuoi cambiare qualcosa – nel team, nel lavoro, in te stesso/a – allora sei nel posto giusto.
Diamo grande valore a un ambiente di lavoro positivo, perché siamo convinti che l’ufficio possa essere diverso: con vero spirito di squadra, tanta flessibilità e tanta buona energia.
Tu fai i conti con tutto – noi facciamo affidamento su di te! Per la nostra sede di Bressanone siamo alla ricerca di addetti/e paghe a tempo pieno o parziale.
Le tue mansioni:
Come addetto/a paghe in inService sarai il primo punto di riferimento per i/le nostri/e clienti per tutte le questioni relative all’amministrazione del personale e al diritto del lavoro.
Le tue principali attività includono:
Gestione autonoma e completa di un portafoglio clienti fisso nell’ambito dell’elaborazione delle paghe e degli stipendi.
Elaborazione mensile delle buste paga nel rispetto di tutte le disposizioni di legge e contrattuali vigenti.
Punto di riferimento per i/le clienti per domande in materia di diritto del lavoro e previdenza sociale.
Gestione della corrispondenza con enti, istituti previdenziali e altre istituzioni.
Preparazione e trasmissione di comunicazioni, denunce e certificazioni.
Consulenza attiva ai/alle clienti su possibili ottimizzazioni nell’ambito dell’amministrazione delle paghe e del diritto del lavoro.
Stretta collaborazione con gli altri reparti dell’azienda per lo sviluppo di soluzioni integrate.
Il tuo profilo:
Diploma di scuola superiore o diploma di istituto tecnico economico.
Esperienza professionale specifica nell’ambito dell’amministrazione delle paghe.
Interesse per i numeri e per il contatto con le persone, con spiccate capacità comunicative.
Metodo di lavoro strutturato, preciso e autonomo.
Conoscenza di entrambe le lingue provinciali, scritte e parlate.
I tuoi vantaggi – i nostri benefit:
40 ore annue dedicate allo sviluppo personale e professionale.
Settimana lavorativa attrattiva di 4,5 giorni con venerdì pomeriggio libero, per un migliore equilibrio tra lavoro e vita privata.
Orari di lavoro flessibili
Orario estivo con riduzione dell’orario di lavoro
Numero di giorni di ferie e permessi superiore alla media
Buoni pasto
Prestazioni degli enti bilaterali e iscrizione al fondo sanitario nazionale.
Indicazione retributiva
La retribuzione lorda mensile è definita in base al Contratto Collettivo Nazionale del Commercio (Confcommercio – Codice H011), nella versione vigente, e prevede 14 mensilità.
Il reddito annuo lordo, su base full-time, è compreso tra 30.000,00 € e 40.000,00 €, a seconda della qualifica e dell’esperienza.
Inoltre, riconosciamo un premio di risultato secondo quanto previsto dal nostro accordo aziendale.
Saremo lieti di ricevere la vostra candidatura con lettera di motivazione e CV!