Process Engineer Manager
Pubblicato il 23-08-2026 - ASTRA VEICOLI INDUSTRIALI in Piacenza
Fondata nel 1946, ASTRA (IDV Group, una società Leonardo) offre una delle gamme più diversificate di veicoli pesanti per il settore minerario e delle costruzioni a livello mondiale. L'azienda progetta e realizza veicoli robusti, affidabili e versatili, inclusi mezzi pesanti per impieghi gravosi in fuoristrada con una massa totale a terra superiore a 60 tonnellate.
La nostra lunga esperienza e la gamma completa di soluzioni, sia civili che militari, ci rendono il partner ideale per consulenza tecnica, assistenza specializzata, ottimizzazione dei costi di manutenzione e massima durata nel tempo.
Siamo alla ricerca di una/un Process Engineering Manager da inserire all’interno del dipartimento Manufacturing Engineering dello stabilimento di Piacenza. La risorsa avrà la responsabilità di coordinare e guidare il team dei Process Engineer di reparto, assicurando l’efficace industrializzazione di nuovi prodotti e processi e contribuendo al miglioramento continuo delle performance produttive. In particolare, presidierà le attività di analisi, definizione e ottimizzazione di cicli, attrezzature, istruzioni di lavoro e standard di processo, con l’obiettivo di garantire efficienza, qualità, sicurezza e sostenibilità dei processi produttivi.
Principali responsabilità
- Coordinare, supportare e sviluppare il team dei Process Engineer di reparto, assicurando il corretto presidio tecnico dei processi produttivi e favorendo l’allineamento tra le diverse aree di produzione.
- Definire le priorità operative del team, monitorare l’avanzamento delle attività assegnate e garantire il raggiungimento degli obiettivi in termini di tempi, qualità, costi, sicurezza ed efficienza.
- Industrializzare nuovi prodotti e processi, contribuendo in prima persona alla definizione di piani di assemblaggio e collaudo, cicli produttivi, attrezzature, layout, metodi e istruzioni di lavoro.
- Analizzare le performance delle linee produttive, monitorando gli indicatori di processo, con particolare riferimento l’OEE,
e individuando azioni correttive e di miglioramento.
- Definire, implementare e assicurare il rispetto di procedure standard, best practice e metodologie comuni tra le diverse Unità di Produzione, promuovendo un modello operativo solido, omogeneo ed efficiente.
- Guidare progetti di miglioramento continuo finalizzati alla riduzione dei tempi ciclo, dei costi e delle inefficienze, valutando il rapporto costo/beneficio delle azioni proposte e garantendone l’implementazione sul campo.
- Collaborare con Produzione, Qualità, Manutenzione, Logistica, RSPP e le altre funzioni aziendali coinvolte per garantire la corretta integrazione dei processi e il rispetto degli standard qualitativi e di sicurezza.
- Garantire un elevato livello di qualità del prodotto e del processo, in coerenza con le aspettative del cliente, gli standard aziendali e le indicazioni della funzione Qualità.
- Presidiare operativamente le attività di reparto, analizzando criticità, verificando i parametri di performance e supportando il team nella risoluzione dei problemi tecnici e organizzativi.
Competenze
- Laurea in Ingegneria Meccanica e/o Industriale e discipline affini.
- Esperienza consolidata in ambito process engineering e/o industrializzazione, preferibilmente in aziende manifatturiere del settore metalmeccanico o automotive.
- Precedente esperienza nel coordinamento di team interfunzionali e progetti complessi.
- Conoscenza approfondita dei processi di industrializzazione prodotto/processo, dei cicli produttivi, delle attrezzature e delle metodologie di ottimizzazione dei processi.
- Buona conoscenza degli indicatori di performance industriale, inclusi OEE, tempi ciclo, efficienza, scarti, rilavorazioni e produttività.
- Conoscenza della lingua inglese (almeno livello B2).
- Capacità di analisi, metodo, sintesi, problem solving, proattività e orientamento al miglioramento continuo.
Retribuzione annua lorda (RAL) indicativa: €40.000 - €55.000 lordi annui, commisurata all'esperienza, alle competenze e al percorso qualificato della/del candidata/o.
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