Impiegato / a iscrizione legge 68/99
Pubblicato il 23-08-2026 - Etjca S. P. A. in Piemonte
Etjca S.p.a. Etjca Group spa ricerca IMPIEGATO/A UFFICIO PRODUZIONE – CATEGORIE PROTETTE (L. 68/99) Per importante e consolidata realtà operante nel settore metalmeccanico, siamo alla ricerca di un/una Impiegato/a Ufficio Produzione, appartenente alle Categorie Protette ai sensi della Legge 68/99. La risorsa sarà inserita all'interno dell'Ufficio Produzione e si occuperà di: - Inserimento dati a gestionale; - Preparazione della documentazione di produzione; - Elaborazione e aggiornamento della reportistica; - Supporto alle attività amministrative dell'ufficio; - Interfaccia costante con l'Ufficio Commerciale e il Magazzino per il coordinamento delle attività. Requisiti richiesti: - Iscrizione alle liste del collocamento mirato (Legge 68/99); - Buona dimestichezza con i principali strumenti informatici (Pacchetto Office); - Precisione, organizzazione e attenzione ai dettagli; - Buone capacità relazionali e predisposizione al lavoro in team. Si offre:
- Inserimento diretto in azienda con contratto commisurato all'esperienza maturata - Retribuzione D2 ccnl metalm ind € 1979,37 lordo - Contesto di lavoro strutturato e dinamico; - Concrete opportunità di crescita professionale. Orario di lavoro: Full Time, dal lunedì al venerdì. Sede di lavoro: vicinanze di Ghemme (NO). Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito. Settore: Altro Ruolo: Amministrazione/Paghe RAL: Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato