TECNICO COMMERCIALE PREVENTIVISTA PROVINCIA DI CUNEO
Pubblicato il 23-08-2026 - Lavoropiu in Cuneo
Salespiù, divisione specialistica del gruppo Lavoropiù, ricerca, per Azienda Cliente operante nel settore della metalmeccanica, un/una tecnico/a commerciale preventivista per ampliamento d'organico.
Dato l'elevato interesse per questa posizione, la preghiamo di candidarsi tempestivamente se il suo profilo è in linea con il ruolo.
Attività:
Ricezione, analisi e coordinamento delle richieste di offerta e documentazione tecnica provenienti dai clienti;
Coordinamento e sviluppo tecnico dei preventivi e delle offerte, interfacciandosi con Ufficio Tecnico, Produzione, Acquisti e Qualità;
Organizzazione e partecipazione a visite e incontri presso i clienti;
Gestione dei rapporti con il cliente;
Collaborazione con il Responsabile Commerciale nella definizione delle strategie di offerta e nella gestione delle opportunità commerciali;
Si offre inserimento diretto in azienda con applicazione del CCNL Metalmeccanico. Per le figure Junior è previsto un contratto di apprendistato, con RAL iniziale di €23.500, partenza dal 2° livello e progressione fino al 4° livello. Per le figure Senior, la RAL indicativa è compresa tra €33.000 e €36.700. Completano il pacchetto retributivo: welfare, buoni pasto e premio di risultato.
La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.
Provincia di Cuneo
Diploma tecnico (Perito Meccanico o similare) o laurea ad indirizzo tecnico;
Conoscenza del disegno meccanico 2D e 3D e saperlo leggere;
Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel;
Buona conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata;
Disponibilità a effettuare trasferte e visite presso i clienti;
Buone capacità relazionali e comunicative, flessibilità e attitudine alla risoluzione dei problemi.
Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004.
Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea
con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I; e PDR 125:2022 su parità di genere e delle disposizioni del D.Lgs. 96/2026 in materia di
trasparenza retributiva.
Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del
Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose
o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all’orientamento sessuale) e di
non fornire indicazioni in merito al tuo trattamento retributivo attuale o pregresso.
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