ATS Reliability & Modeling Engineer
Pubblicato il 23-08-2026 - MCA Italy in Torino
Sede: Torino | Contratto a tempo indeterminato | Ticket Restaurant + Welfare | Candidature aperte anche alle categorie protette (artt. 1 e 18 - L. 68/99)
MCA Group è una multinazionale di consulenza ingegneristica presente in 7 Paesi: Italia, Francia, Belgio, Germania, Olanda, Svezia e Spagna. Con oltre 1500 talenti nel mondo e circa 200 in Italia, siamo partner strategico dei principali player nei settori ad alto contenuto tecnologico.
Crediamo in una crescita concreta e meritocratica: offriamo un career path strutturato, con obiettivi chiari e formazione continua, per valorizzare competenze e aspirazioni di ogni persona.
In Italia siamo presenti con sedi a Torino, Milano e Roma, operando nei settori Mobility & Digital.
ATS Reliability and Modeling Engineer da inserire su progetti dedicati allo sviluppo e alla validazione di sistemi After Treatment (ATS) per motori On-Road e Off-Road.
Responsabilità
- Analizzare la correlazione tra prove su banco e test veicolo per la valutazione dell’affidabilità dei sistemi After Treatment
- Definire la vita attesa dei componenti attraverso modelli di danneggiamento e analisi di affidabilità
- Raccogliere e analizzare dati provenienti da diversi team di ingegneria e dai fornitori, identificando eventuali informazioni mancanti
- Elaborare analisi statistiche e valutazioni di affidabilità sulla base dei test eseguiti
- Utilizzare strumenti di analisi quali Microsoft Excel, AVL Concerto, Matlab, Minitab e tool interni dedicati
- Preparare report tecnici e presentare i risultati ai team di progetto
- Collaborare alla definizione dei cicli di prova su banco per la validazione dei componenti ATS
- Supportare le attività di problem solving attraverso l’analisi diretta dei componenti testati all’interno del laboratorio prove
Competenze tecniche
- Laurea in Ingegneria Meccanica, Automotive, dei Materiali, Chimica o discipline affini
- Solida conoscenza dei sistemi After Treatment per motori Diesel e Natural Gas (funzionamento, processi di invecchiamento e modelli di danneggiamento)
- Esperienza nell’analisi statistica dei dati e nei calcoli di affidabilità
- Ottima conoscenza di Microsoft Office, in particolare Excel
- La conoscenza di AVL Concerto, Matlab e Minitab rappresenta un plus
- Buona conoscenza della lingua inglese (livello B2)
Profilo richiesto
- Esperienza di almeno 5 anni in ruoli analoghi sarà considerata un requisito preferenziale
- Approccio strutturato e metodico all’analisi tecnica
- Attitudine al problem solving e al lavoro in team multidisciplinari
- Proattività, flessibilità e buone capacità comunicative
- Interesse per lo sviluppo di sistemi di controllo emissioni e tecnologie automotive
Offerta
- Contratto a tempo indeterminato con CCNL commercio
- Per profili con almeno 5 anni di esperienza è prevista una retribuzione iniziale a partire da €35.000, commisurata alle competenze tecniche e all’esperienza maturata,
con un percorso di crescita strutturato
- Per profili con una seniority superiore, la proposta retributiva verrà definita nel corso dell’iter di selezione, sulla base dell’esperienza, delle competenze e del nostro Career Path. La progressione economica avviene secondo i livelli previsti dal CCNL
- Ticket buoni pasto da 10€ e Welfare basato sulla seniority aziendale
- Un Career Path definito attraverso criteri oggettivi e verificabili, che ti accompagnerà nella crescita qualificato in MCA Italia
- Ambiente internazionale e cultura aziendale orientata all’innovazione e alla collaborazione
Se il ruolo ti interessa e pensi di poter portare valore con le tue competenze e la tua motivazione, ti invitiamo comunque a candidarti, anche se non rispecchi al 100% i requisiti indicati.
Pari Opportunità, Privacy e Trasparenza
Promuoviamo una cultura aziendale fondata sul rispetto, sull’inclusione e sulla valorizzazione delle persone. Nel processo di selezione le candidature sono valutate esclusivamente sulla base di competenze, esperienze e attitudini professionali, senza alcuna discriminazione, diretta o indiretta, legata a genere, età, origine etnica, orientamento sessuale o altre caratteristiche non rilevanti ai fini della valutazione.
I dati personali raccolti sono trattati con riservatezza e nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali, del Regolamento (UE) 2016/679, delle procedure interne e del Codice Etico aziendale.
L’annuncio è rivolto anche a candidati appartenenti alle categorie protette ai sensi degli artt. 1 e 18 della L. 68/99.
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