Senior solution architect

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Località: Milano, IT, 20139 Tipo di lavoro: Hybrid Siamo alla ricerca di un/unaSenior Solution Architect con forte esperienza nella progettazione di architetture enterprise e sistemi integrati, capace di trasformare esigenze di business in soluzioni tecnologiche scalabili, innovative e sostenibili. Responsabilità

- Sviluppare architetture tecniche e funzionali considerando gli impatti su stakeholder, strutture organizzative e obiettivi di business. Documentare e rappresentare l'architettura della soluzione verso tutti gli attori coinvolti nel progetto. Identificare, analizzare e documentare aree di miglioramento sia all'interno del progetto sia nei processi e nelle strutture aziendali del cliente. Valutare e mitigare i rischi associati all'architettura della soluzione, garantendone il corretto tracciamento attraverso il risk register. Supportare le fasi di analisi e definizione delle proposte progettuali (RFP, RFI, RFQ), collaborando con i team coinvolti per assicurare l'allineamento tra le esigenze del cliente e la value proposition aziendale. Garantire che le soluzioni progettate siano sostenibili e realizzabili in termini di costi, tempi e competenze tecniche disponibili.



Facilitare la gestione delle relazioni tra stakeholder di progetto e team interni, promuovendo la collaborazione e la risoluzione dei conflitti. Coordinare e guidare meeting tecnici e funzionali di progetto. Promuovere la crescita tecnica del team attraverso sessioni formative interne, knowledge sharing e sviluppo continuo delle competenze.

Competenze

Architecture &

- Design: UML, design pattern e architecture pattern
- Enterprise e solution architecture; scalabilità, resilienza e high availability. Consulting &
- Methodologies: Software &
- Package Selection
- Supporto a RFP/RFI
- Analisi e valutazione soluzioni. L'inquadramento verrà definito in fase di selezione sulla base del profilo e in applicazione del CCNL Terziario Distribuzione e Servizi. La definizione del compenso specifico, inclusi eventuali elementi variabili (come MBO) o benefit accessori, dipenderà dalla valutazione del profilo rispetto ai requisiti della posizione. GFT Technologies garantisce le pari occasione nel percorso di selezione, assunzione e nei processi di crescita professionale.

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