Buyer | Materie Prime e Energia
Pubblicato il 23-08-2026 - METES HR in Milano
Per conto di una PMI manifatturiera in fase di crescita e strutturazione organizzativa, ricerchiamo un/una Buyer / Senior Buyer cheavrà la responsabilità di gestire e sviluppare la funzione acquisti.La figura entrerà in un contesto industriale solido, caratterizzato da un processo produttivo energivoro e da un forte utilizzo di materie prime metalliche.
Informazioni sul ruolo
Il ruolo rappresenta un'opportunità stimolante per un professionista che desideri lavorare con ampia autonomia e contribuire alla strutturazione dei processi di procurement in azienda. La persona selezionata sarà responsabile della gestione dell’intero processo di approvvigionamento, con particolare attenzione alle principali categorie di acquisto legate alla produzione.
Responsabilità
- Gestione del ciclo di acquisto end-to-end (analisi fabbisogni, richieste di offerta, negoziazione, emissione ordini e monitoraggio consegne).
- Acquisto di materie prime metalliche e componenti tecnici.
- Gestione e rinegoziazione di contratti di fornitura energetica.
- Sviluppo e gestione del panel fornitori.
- Coordinamento con produzione e pianificazione per la gestione dei lead time.
- Monitoraggio dell’andamento dei prezzi di mercato delle commodities.
- Mappatura e standardizzazione dei processi di supply chain (ciclo passivo, pianificazione, flussi di magazzino) .
- Definizione e monitoraggio dei KPI di acquisti e supply chain reportistica alla direzione
- Contributo all'ottimizzazione dell'ERP e alla digitalizzazione dei flussi
Riporto diretto al COO, autonomia su uno spend rilevante e possibilità di evolvere verso un ruolo di Responsabile Acquisti / Supply Chain nel medio periodo.
Competenze necessarie
- 2-6 anni di esperienza in procurement, supply chain o analisi processi, di cui almeno 1-2 in acquisti in ambito manifatturiero
- Esperienza di analisi e miglioramento processi (mappatura AS-IS/TO-BE, KPI, continuous improvement)
- Basi di SQL
- Inglese operativo (minimo B1)
Competenze preferenziali